在這里要講一個忠于公司的典例，它的主人公就是小白。小白在D公司已做了好幾年，他是D公司很有名的工程師。D公司規模很小，最大的對手就是我們A公司。礙于壓力，D公司處境非常艱難。有一天，小白被A公司技術部經理小識邀請共進晚餐。
小識的目的就是要誘惑小白提供D公司的最新產品數據資料，而小白心里也很清楚他的目的。他本想拒絕邀請，但小識一直表示不會談公事，僅是老同學聚一聚，礙于面子小白如約而至，也想看看他到底賣的是什么藥。在用餐時，小識還是對小白說：只要你把D公司的最新產品數據資料給我，
聽到這話，溫和的小白一下子被激怒了，憤怒地說：你不要再說了！請我來原來還是為了資料的事。雖然目前我們公司效益不好，處境艱難，但我是堅決不會做出這種事情的！小識見小白生氣的樣子，想緩和下氣氛，只好拍拍小白的肩膀：好，好，好。這事兒就當我從來都沒有說過。來，干杯！小白平靜了下來，小識轉換了話題。不過小識一直在試探小白，可是小白的堅定，使小識改變了計劃。
不久，小白所在的公司破產了。小白失業了，一時很難找到合適的工作，他只好待在家里等待機會。沒過幾天，他突然接到了A公司總經理秘書劉海燕打來的電話，讓他去一趟。小白很費解，不知道有什么事情等待著他。A公司本是他的對手，但這回讓他去，他有些百思不得其解。小白還是硬著頭皮來到A公司，意外的是A公司的吳總很熱情地接待了他，非常正式地把大紅聘書出示在他的面前——A公司吳總請他來做技術部經理。
小白驚呆了，
小白的故事也講完了，我想，小白的成就正是因為他的忠誠，才使大公司瞄準了他，接受了他，給他奠定了成功的基石。因為忠誠是公私分明的“并行線”有了忠誠，就等于做到了公私分明，這是老板們最青睞的，
從小白的身上可以看到，一個不為誘惑所動的人不僅沒有失去機會，反而贏得了更好的工作，同時，他也贏得了同事們對他的尊重。正是小白的忠誠使他受到大的公司的重用。在這之前，讓他交出D公司最新產品數據的，正是在A公司任經理的老同學，面對這難以把握的關系——是朋友，又是對手的局面，小白堅定地把公事和私事分開，做既沒傷朋友的面子，又維護了公司的利益，同時又堅守了自己的人格。尤其在金錢的誘惑面前，小白堅持了自己的尊嚴，所以才受到A公司老總的青睞，在他失業時，給了他一份更好的工作崗位，這是對忠誠最好的回報。在誘惑頗多的今天，能夠恪守忠誠，就顯得異常珍貴。
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