陰影與背影

一位員工閑聊，說他的主管總是刁難他，無論他怎么做，主管總能找到借口和錯漏批評他，給他心里留下了巨大的陰影。我安慰道：“你心里有陰影，說明你內心不夠強大，勢能不夠；當你成為業務骨干或班組尖子的時候，你心中的‘陰影’有可能轉化成為別人艷羨和追崇的高大、完美的‘背影’。”
人就怕自己不爭氣，就怕自己頹廢和放棄，這樣才會永遠生活在別人的陰影里；失去了抗爭的勇氣和力量，放棄自強自立、完善自我的努力行為，陰影就會一直蟄伏、盤踞在心中，驅之不散。
陰影碩大又沉重，冗長而腥躁，

是醞釀負面能量的酵母，是孳生戾氣、怨氣、怒氣和殺氣的溫床。因此，每一個人要學會盡快消除和驅逐陰影，給人生減壓卸負，給幸福騰出空間和位置，既不要草木皆兵，也不要小題大作，更不要無限放大，嚇到自己；更不能因此而自暴自棄，郁郁寡歡，消極逃避或憤懣怨懟。
再說背影，人前贊美人是一種很常見的現象，也是一種很容易做到的事情，而在背后發現一個人的偉大與純樸、善良與高潔、美麗與正直，卻是一件非常困難的事；我想，這可能也是朱自清寫父親“背影”引起廣大讀者產生共鳴的地方吧。他撩動的是人們軀體里最纖長、最細密的心弦，所以，這個“背影”成為了廣大讀者美好記憶的一部分。而在時下現實生活中， 我們的背影是留給別人崇拜、贊美或緊緊跟隨，還是留給別人指指戳戳？這取決于我們的人生觀、世界觀和精神長相。
把什么樣的“背影”留給現實世界和人們？我一直在思索。作為一個單位領導或主管，如果奸詐、霸道、自私、強勢、弄權、頤指氣使、忽悠下屬，給人留下的只能是巨大的“陰影”；如果是親和、敬業、公正、包容、堅韌、扶助、多有慈行善舉和體恤言行，肯定會給下屬留下美好而終生難忘的背影。
在社會上和在生活中，“陰影”或“背影”同樣見證每個人的人性和品質。要盡可能把自己的陰影或帶給別人的陰影消弭干凈，給人們留下高大、正直、偉岸、挺拔、美輪美奐的背影，這個世界將會多么美好！

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