心理提示四則：①活魚會逆流而上，死魚才會隨波逐流。②逆風的方向更適合飛翔。③走在光滑的冰面上容易摔倒，是因為上面沒有坎坷。④環境永遠不會十全十美，消極的人受環境控制，積極的人卻控制環境。
職場心理暗示：①學歷代表過去，財力代表現在，學習能力代表將來。②所見所聞改變一生，不知不覺會斷送一生。③沒有目標的人永遠為有目標的人去努力。④沒有危機是最大的危機，滿足現狀是最大的陷講。⑤下對注，贏一次；跟對人，贏一世。⑥老板只能給你一個位置，不能給你一個未來，
德川家康遺訓：①人之一生，如負重遠行，不可急于求成。②以受約束為常事，則不會心生不滿。③常思貧困，方無貪婪之念。④忍耐乃長久無事之基石。⑤憤怒是敵。⑥只知勝而不知敗，必害其身。⑦常思己過，莫論人非。⑧不及尚能補，過之無以救。
哈佛管理世界之膽識培養：①不要常用缺乏自信的詞句；②不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事；③在眾人爭執不休時，不要沒有主見；④整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光；⑤做任何事情都要用心，因為有人在看著你；⑥事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要干凈利落。
情緒的自我管理：①人憤怒的那一個瞬間，智商是零，過一分鐘后恢復正常。②人的優雅關鍵在于控制自己情緒，
誰能和喬布斯比勤奮？喬布斯年輕時每天凌晨四點起床，九點半前把一天工作做完。他說：自由從何而來？從自信來，而自信則是從自律來！先學會克制自己，用嚴格的日程表控制生活，才能在這種自律中不斷磨練出自信。自信是對事情的控制能力，如果你連最基本的時間控制都做不到，還談什么自信？
一位印度老人對孫子說，每個人的身體里都有兩只狼，他們殘酷地互相搏殺。一只狼代表憤怒、嫉妒、驕傲、害怕和恥辱；另一只代表溫柔、善良、感恩、希望、微笑和愛。
一個年輕人問一個得道的老者：“智慧哪里來？”智者說：“精確的判斷力。”年輕人又問：“精確的判斷力哪里來？”智者說：“經驗。”年輕人再問：“經驗哪里來？”智者說：“錯誤的判斷。”
保守秘密；忘記別人對你的傷害；不浪費時間。——世上最難的三件事
不說泄氣話，不發牢騷，不找借口，早睡早起，每天跑十公里，堅持每天寫十頁，要像個傻瓜似的。——日本作家村上春樹的生活準則
人活的之所以累，是放不下架子、撕不開面子、解不開情節（原因很簡單）
人壽保險：關心的不是你的死亡，而是你的死亡方式，這是金錢抓住人生弱點的又一個證明（魔鬼辭典的新詞條）。
機會對每個人都是平等的，
商人是“可以商量的人”，生意人則是“可以生出主意的人”。（另類解釋）
一個不犯錯誤的人通常不能成就任何事業，沒有缺點的人，往往優點也很少（林肯的經驗）。
能把復雜問題簡單化的人是人才，能把簡單問題復雜化的是蠢才。www.201980.com感悟人生（人們往往愿意當蠢才）
我們生命價值的實現，取決于如何對待崗位。崗位既是謀生者的謀生手段，也是追求事業者的事業平臺。謀生者可面對眾多崗位，符合追求事業者要求的崗位卻很少，但找到此平臺后，對我們和企業都至關重要。在職場人生的前半程，將崗位視為謀生手段情有可原；但在后半程，則一定要升級為事業平臺。
【職場黃金法則】1.辦公室里只有主角和龍套。2.要有大志。3.如果沒大志，就為錢奮斗。4.可以不聰明，但不可以不小心。5.你說的每句話，老板都會知道。6.偶爾對老板交心。7.自以為聰明的人，往往最笨。8.要有靠山。9.讓自己有價值。10.站在上司立場想問題，站在自己立場辦事情。
人之所以無法自我決定，也許不是聽不見內心渴望的聲音。而是他對于選擇之后的自由狀態感到害怕。因為，一旦他選擇了而獲得自由之后，他就必須負起獲得自由以后的責任和倫理，必須對他自己的選擇有所交代。——《逃避自由》
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