80後在職場：致年輕的中層領導

我前任老闆有一句話“雖然大家都說80後不好管理，但我的實踐經驗說明，只要給80後一個舞臺，他們必將回報給公司一份精彩”只此一句話，讓多少年輕的同志“知遇之感...

HR眼中的90後：職場機會比80後更好

“我們HR(人力資源經理人)圈子裡，對於90後雇員的討論越來越多，大家都在主動瞭解和研究他們，無論90後帶給我們多大的挑戰，我們都無法回避這一代人。”國內最...

80後的職場成功秘訣

80後踏入職場中最顯著的不良特徵是：頻繁跳槽，而堅持是解決這一問題，使80後職場成功的秘訣。 80後是目前職場的新生力量和求職的主力軍，他們的教育水準遠遠高...

職場：做人比做事更重要

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都說職場險惡，這表現在能力只是基礎的一部分，決定你的上升空間的，是看不見摸不著的關係。關係來自哪兒？你和身邊人的點點滴滴相處。職場，做人比做事更重要。 老油...

優雅女性最應該投資的11個地方

• 女人
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• 女性
• 男人

都說女人的錢不經花，你會把錢都會在哪裡？從某種角度說，花錢是一種投資。大多數的女人會把錢花在外表有關的東西，比如護膚品、衣服、鞋子、包包等，這樣就足夠了嗎？...

菜鳥職場打怪升級技能get

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新入職場好像萬般不自在，自己又遇到很多無形的阻礙？不如來看看前輩悄悄流出來的各種技巧吧。職場上不注意不升級的人可是會隨時被淘汰的哦。 1. 關於無所事事 特...

從外貌看心情 女性的變化意味著什麼

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• 女性心理
• 女性身體
• 離婚

女性外貌的改變表示想改變自己的心情 "女人心，海底針"，自古以來，人們就認為女人的心思是非常的容易轉變，且令人難以捉摸。但是，我們也不必就因此而認定果真如此...

女性情感之婆媳關係 聰明人妻如何處理人際關係

• 婆媳關係

1、已經結婚的人妻，那麼心胸一定要大度一些，特別是與婆婆相處的時候，要學會尊重婆婆，不能有小孩子的脾氣出現，畢竟婆婆是老公的媽媽。那麼夫妻間不要在婆婆面前太過...

再婚女性如何才能重獲幸福

再婚需要放下包袱 再婚說容易可以很容易，說難也挺難，這個取決於你如何看待婚姻。再婚不像頭婚的時候那麼無畏，心裡更多的是需要一份堅韌和豁達。無論上一段的婚姻給...

女性如何在家庭暴力中保護自己

有專家指出，女性在防止家庭暴力發生時，大致可以有以下一些“招數”： 1、要注意觀察瞭解對方父母之間的關係如何，是否存在家庭暴力歷史。因為有研究表明，暴力是學...

“職場冷暴力”怎麼應對好

冷暴力，一般是指親人、夫妻之間的漠視、譏諷、疏遠、拒絕溝通，被傷害者得承受來自心靈和情感上的雙重折磨，亦稱“精神虐待”。如今，這種冷暴力的寒冰已經蔓延到職場...

遇見摳門婆婆 職場媳婦有絕招

• 家庭關係

我自小生活在大城市，畢業後家裡找人安排到一家國企上班。公司裡有人照顧，再加上自己自身的努力，我的職場之路一直走得很順暢，不到三年，我就當上了公司的高層。可以...

女性婚後該不該存私房錢?答案讓你萬萬沒想到

已婚女士是否應該有一個丈夫無法使用，甚至根本不知情的“小金庫”?這種問題我認為有點危險，頗引人側目。因此，在聽到《離婚：應從財務而非感情角度考慮》一書作者傑...

從理性角度分析女性在結婚後是否該存私房錢

已婚女士是否應該有一個丈夫無法使用，甚至根本不知情的“小金庫”?這種問題我認為有點危險，頗引人側目。因此，在聽到《離婚：應從財務而非感情角度考慮》一書作者傑...

職場上位 與男上司相處N個小技巧

什麼是職場上最合理的距離?不是密友，也絕不是女兒。不管他是30歲還是60歲，在領導面前撒嬌賣萌絕對不比扮性☆禁☆感強多少，而且還容易引起身邊人的反感。不論你們年齡...

職場心理：6種男上司最危險

有些上司利用自己的地位對女同事或者部下動手動腳，甚至性騷擾，這些都是不正常的現象。女人在公司裡需要做的是如何辨別那些有性侵害傾向的上司，提高自己的防衛能力。...

女性如何巧拒男上司的騷擾

現代職場中，女性白領們總是有各種各樣的困擾，說不清，也道不明，職場騷擾就是其中一個，那麼職場中的女性朋友該如何巧拒男上司的騷擾? 第一、男上司故意跟你搭腔，...

在職場讓男同事注意你 甚至喜歡你

1.　適時讚美鼓勵，突破對方心理防線 男人喜歡被女人讚美和崇拜，你也別辜負女人善於甜言蜜語的才能。當你覺得某位男同事表現突出時，大方地說出你對他的肯定，“你...

女性與男同事的人際關係如何把握

在職場上如何與男同事處理好關係呢?距離，是一種物理現象，更是一種人際學問，它是office中必須面對的問題。在小小的辦公空間中，人來人往，身體的距離以及心理...

職場中與男同事溝通的小竅門

雖然說男女搭配幹活不累，但是職場上男女的溝通也是很重要的，如何才能恰到好處的處理好男女之間的關係呢?請看下文。 女性應該如何在職場與男性有更佳的溝通 1、只...