-
中小企業如何做到最有效的管理
中小企業如何做到最有效的管理?淘汰人渣、啟動人員、培養人手、重用人才--這才是最有效的管理! 管理最怕的是被平庸的員工綁架,而優秀的員工主動流失! ...
2016年06月13日 79 -
做好企業管理,就不能怕這怕那的!
做好企業管理,就不能怕這怕那的! 管理就是不要怕管人,管理因人而異,對於不同的部下,採取不同的管理方法。管理的主要技能是寬容部下所短,充分發揮部下所長...
2016年06月13日 80 -
-
如何管理不聽話的人才?
人才為什麼是不聽話的人? 其實這樣的事情很簡單,你只要設身處地的想一想就知道了。為什麼人才不聽話?或者說顯得不聽話?因為他有不同的見解,就是這麼簡單的...
2016年06月13日 106 -
陳春花:60%的員工都在無效工作,問題出在了哪?
60%的員工都在無效工作?他們的績效都去哪兒了 作者:陳春華(新希望六和股份有限公司聯席董事長) 請認真思考一下,你的公司是不是存在著這樣的普遍現...
2016年06月13日 98 -
企業做大做強的十大管理機制
企業做大做強的十大管理機制 企業管理中,構建一套完善的內部機制,有利於企業提高管理效率,提高管理措施的針對性和適用性,降低管理成本,減少隨意性和個案...
2016年06月13日 131 -
-
好的管理,就要淘汰人渣,啟動人員,培養人手,重用人才
管理是就要淘汰人渣, 啟動人員, 培養人手, 重用人才! 管理最怕的是被平庸的員工綁架,而優秀的員工主動流失! 好的管理 不要害怕員工離開; ...
2016年06月13日 135 -
一個高管的企業管理反思,很深刻
天涯論壇上一個企業高管的關於企業管理反思的帖子,分析得很深刻!推薦給每一個管理者都讀一讀! 作者自己處於高層,接觸高層管理多年,寫下這些管理理念與諸位網友...
2016年06月13日 67 -
如何管理90後初創團隊?管理年輕人的九大團隊規章制度
規章制度養成記:”專治“年輕人不服 作者:唐曉傑 本人小色,比小白好一點,三年來都在管理90後團隊的道路上摸索,從50多號人的公益組織、50多號人的創業...
2016年06月13日 149 -
-
企業管理的十大競爭力:效率是目的,核心是人
企業管理的十大競爭力:效率是目的,核心是人 企業核心競爭力是體現在特定的能力上,這種能力本身又可以視為多種能力的聚合,因而是完全可以分解的。企業核心...
2016年06月13日 100 -
老闆如何管理好員工?
馬雲說:沒有吃虧的員工,只有吃虧的老闆。老闆虧待員工,員工虧待客戶,客戶虧待老闆!就是這樣一個簡單的理! 老闆如何管理好員工? 1、信任是降低成本的...
2016年06月13日 211 -
4個企業管理案例的啟示:什麼是經營思維式管理?
管理行為所帶來的風險和收益,它在組織中是客觀存在的。因此,讓風險降到最低,讓收益達到最大是判斷一個管理行為是否優秀的標準。如何判斷一些管理行為是否有存...
2016年06月13日 265 -
-
聯想人力資源管理經驗:聯想是如何選人、用人、留人的?
聯想人力資源管理經驗:聯想是如何選人、用人、留人的? 當初柳傳志在創立聯想集團時,只有十一個人。30多年過去,如今整個聯想集團的人數已近7萬人。從Leno...
2016年06月13日 136 -
思維決定企業成敗,企業管理的頂級思維
思維決定企業成敗,企業管理的頂級思維 1、素養 藍斯登原則:在你往上爬的時候,一定要保持梯子的整潔,否則你下來時可能會滑倒。 提出者:美國管理學...
2016年06月13日 108 -
企業銷售人才管理,如何找到合適的銷售人員?
企業銷售人才管理,如何找到合適的銷售人員? 1、定義理想的銷售人員。很多公司都有理想客戶的描述,卻很少有公司為理想的銷售人員做清晰的描述。當你不知道你...
2016年06月13日 158 -
-
管理者的十大陰謀 你不可不知
管理者的十大陰謀 你不可不知 一、製造競爭對手 使用能力與你相近的同事來克制你,這在管理學上又稱為“賽馬”。 二、製造矛盾 將同事對你的工作...
2016年06月13日 122 -
想成為大樹 就不要和草去比!企業管理的大樹理論
企業管理的大樹理論,很新鮮,很有哲理:想成為大樹,就不要和草去比! 1.想成為大樹,就不要和草去比 短期來看,草的生長速度和樹相比,肯定是草的長勢...
2016年06月13日 157 -
如何管理下屬員工?領導管理下屬的小技巧
如何管理下屬員工?領導管理下屬的小技巧 企業管理中如何做到用兵如神?送給老闆、總裁們的員工管理技巧。 對待不同的下屬,不同的條件,要區別對待,充分發揮他...
2016年06月13日 358 -
陳春花管理演講稿:不怕有問題,問題都有解決的方法
實現公司的戰略和推動公司成長是全體員工的職責和價值所在,但變革與轉型的確會帶來困擾和不安,讓同事們在經歷變化中感受到壓力。因此,調整心態應對改革就尤為必要,怎...
2016年06月13日 101 -
企業如何管理員工,團隊留住人才?
企業如何管理員工,團隊留住人才? 一個企業最重要的個人認為是人!尤其是電商企業,客服 倉庫 美工 推廣 運營 都是門檻比較低的工種,而且電商人才缺口是供不應求...
2016年06月13日 151 -
管理秘笈,管理的5個秘訣
管理秘笈,管理的5個秘訣 一、【管理中的陰陽之道】 1、一個感性的老闆在煽動,一個理性的總經理在執行。 2、一個外向的老闆在激勵,一個內向的總經理在操作。...
2016年06月13日 45