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婚姻如職場 離婚前要三思
離,還是不離?讓我們把離婚當作一場辭職來看看—— 第1個必須的想法:有“辭職”的念頭是很正常的 “其實我一直有離婚的想法,總是被自己的想法糾纏著,為此,我心...
2016年06月08日 330 -
情感口述:我懷孕了 男友還讓我堅持工作
我們倆在一起五年了,我一直跟他努力工作,兩個人的目標就是存點錢再結婚,他的父母都沒有工作,又只有他一個兒子,所以只能靠我們自己。但我們倆能力都有限,都只有中專...
2016年06月08日 91 -
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口述:為保住工作我自願接受潛規則
大學畢業後,我有幸進入到一家大公司工作。收入、福利都讓我非常驚喜,相比其他同學,我不知道要好多少倍。所以,我非常珍惜這份工作。我的部門經理姓錢,40歲,離異多...
2016年06月08日 93 -
職場不可有的10個“小心眼”
身處職場的環境中,難免被各種不良情緒所影響,但有一種不良情緒卻是來自自身,那就是沒有視野和胸懷的小心眼。現實生活中上司會有小心眼,下屬會有小心眼,初初加入職...
2014年11月28日 157 -
職場遇到愛唱反調的人咋辦
讓自己變得重要的方式 跟別人唱反調,在某些人身上是因為缺乏自我肯定,在另一些人身上可能是因為個性太強。因此,那些野心很大的人,那些“頭頭”,那些無法忍受別...
2014年11月26日 229 -
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職場險惡 3招學會職場生存
想要在辦公室得以生存,就要有自己的一套方法。當然,在辦公室工作也有共用技巧,教你如何提高工作效率的方法,讓你一次性得到質的提升。 一、把必需品放桌上 想要...
2014年11月19日 121 -
工作壓力大和疲倦如何調整
公司才是你的家?住處好比度假飯店,久久才能造訪一次?當加班成為常態,緊湊的生活壓力,若無法有效舒解,長期累積下來,容易疲倦恐大量消耗健康本,使健康狀況出現問...
2014年11月14日 115 -
職場與同事共處的3個法則
一個好的工作固然重要,但一個好的工作環境也很重要。特別是在職場上與人的一種溝通交流。如果你能處理妥當與辦公室的人際關係,那麼你的工作也能夠順利一半。下麵分享...
2014年11月11日 83 -
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4個迷思打破職場“潛規則”
迷思一:績效考核不過是浪費時間。 現實情況:考核能夠提供很多有用的資訊——前提是你得自己去問。 一份優秀的績效考核應該是關於你的工作與部門或整個公司發展目標...
2014年11月20日 105 -
職場心理學 2招教你如何突破職場瓶
“為什麼我的事業好像發展到頭了?”幾乎每一個工作到第7年的職業人都會遇到這個問題,並深受困擾。就好像婚姻之癢,職場同樣有“七年之癢”。據可銳職業顧問可戶樣本...
2014年11月06日 100 -
職場變動屬正常 6招教你坦然面對職場變遷
一般職場中的人在年底或多或少心理上都會受到一些衝擊。有的是因為現在的工作不能讓他們滿意,逃避目前比較緊張的人際關係,或是緩解自己承受不了的壓力,希望換個地方...
2014年11月05日 109 -
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為私事請假時如何把握分寸? 工作績效要放在首位
報導稱,工作場所的靈活性正變得越來越重要。事實上,安永會計師事務所(Ernst & Young)去年進行的一項調查顯示,工作場所的靈活性被視為最重要的福利...
2014年11月21日 114 -
管理好自己的時間,為自己而工作
如果你問一個人喜不喜歡加班?你得到的答案往往是不喜歡的!但為什麼有很多人自願加班呢?很簡單,就是他們不僅僅在為公司工作,而更多的是為自己工作。或許,你會問,...
2014年10月17日 143 -
如何談職場薪酬 3句話絕對不能說
討論薪酬是工作面試過程中更細膩的部分之一。你可能會被問及你的薪金要求是什麼,卻得到令人沮喪的結果。或者,你可能會獲得理想的工作,但卻有著噩夢般的薪水。幸運...
2016年06月08日 81 -
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性格內向如何在職場打拼
人們常說“性格決定命運”,可以說性格開朗的人更有人緣,在職場中更受領導和同事們的喜歡,也更有發展空間,而性格內向的人怎麼辦,要如何在職場中打出自己的一片天?...
2016年06月08日 92 -
職場10行為標誌幼稚心理
腳踏實地地做具體工作,這沒有錯。但只會這樣那錯就大了,由於這永遠只是新手的方式,僅靠這個,永遠也成不了高手。甘心一輩子本天職分只當個菜鳥,到頭來,肯定連菜鳥...
2016年06月08日 107 -
工作壓力快爆炸!容易疲倦如何調整
公司才是你的家?住處好比度假飯店,久久才能造訪一次?當加班成為常態,緊湊的生活壓力,若無法有效舒解,長期累積下來,容易疲倦恐大量消耗健康本,使健康狀況出現問...
2014年12月15日 111 -
在職場上做好人也要有底線
好人大家喜歡,壞人個個討厭。好人的定義就是一心向善。可是,像雷鋒那樣毫不利己,專門利人,很難;退而求其次,利己利人,成色差點,倒可名利雙收,問題是利己容易利...
2016年06月08日 175 -
職場人有3種“跳槽成本”
1、跳槽的心理成本 跳槽期間,很多職場人不可避免地會有一種焦慮心理,尤其在新舊工作的交替階段表現得更為明顯些。從事多年的一份工作,職場人勢必對其厭煩不已,而...
2014年09月10日 61 -
年輕人:請選第一個老闆 不要選第一份工作
又到一年畢業季,找工作的話題熱度不斷上升。第一份工作最重要的是什麼?大公司?知名品牌?完善的培訓機制?NO。是一個合適的領路人。 說到工作,薪水和公司品牌...
2016年06月08日 126