堅守5準則 辦公室戀情不再棘手

堅守5準則 辦公室戀情不再棘手 1、首先要瞭解公司的規章制度 並不是每家公司都允許辦公室戀情的存在，有時即便允許，可能也會有一些特殊規定，比如禁止兩人在相同...

愛情很美麗 怎麼就發展不下去

• 後的愛情

一、期望值過高不管是優秀的或是平凡的女人，心裡總是有一個幻想的男人，可是當找的另一半卻沒有想像的那麼優秀時，就開始對男友不滿了，然後是越看越煩，最終只能分手了...

愛情不在了 看看男人的分手宣言

一、我的父母不同意愛你的時候他絕對會說不管是誰都沒有力量把我們分開，不愛的時候卻是這句我父母不同意，你可不要傻傻的想著用什麼辦法來說服他的父母。二、我做了對不...

一個欺騙了妻子四十年的美麗謊言

他和她的相識是在一個宴會上，那時的她年輕美麗，身邊有很多的追求者，而他卻是一個很普通的人。因此，當宴會結束，他邀請她一塊去喝咖啡的時候，她很吃驚，然而，出於禮...

愛情不要靠委屈自己來成全

• 愛情
• 爭吵
• 分手
• 感情

文琪大學時候的男友很可怕，剛開始交往時，他殷勤追求，行為也溫文儒雅，在餐廳吃飯，還會為她拉開椅子呢。所以，當他們第一次發生爭吵，他掄著她的頭去撞牆時，她還以...

愛情容不下半點心不甘情不願

前些天博客上一個丫頭找我聊天，說她男朋友是個鳳凰男，個性強勢很大男子主義，經常為點小事就上綱上線，只要她表示不服氣就跟她吵架，至於鳳凰男的問題，因為交往時間...

別讓愛情中了“妄想症” 戲劇化感情不如平淡靜好

• 小三
• 出軌
• 劈腿
• 妄想症

血紅的薔薇，高大的白馬，持劍的優雅帥氣的王子.......有誰沒有患過戀愛幻想症?正是因為它，愛情在人們心中才會那麼振奮人心，才會那麼令人嚮往。但是也正是因...

如何做個魅力女人 揭秘女人各個年齡層的美麗

• 女人的秘密
• 極品女人

女人各上年齡段的魅力 如何做個魅力女人一、七八歲這個時候的女孩天真可愛，媽媽也把她打扮得花枝招展的，她可以盡情的在爸媽身邊撒嬌。二、十八歲“十八的姑娘一朵花”...

如何讓愛情不變 四個秘笈來助你

• 戀愛寶典
• 愛情兵法

推薦閱讀：極品婆婆的表現 她讓懷孕的我不停的鍛煉一、鼓勵和讚美最重要小編絕對相信剛剛談戀愛的時候，彼此都會說一些讚美的話，等到關係定下來之後，反而就不說了。這...

讓婚姻中的愛情不減 這四招可以幫助你

• 婚姻

一、切記親吻很多伴侶都不會親吻，有的是因為忘記，有的是因為不喜歡，但是想要婚姻中的愛情保鮮，就得從親吻開始。二、每天嘗新婚姻變得千篇一律就會讓人厭煩，所以空出...

婚姻不是墳墓 四個小招讓愛情不減

一、枕邊細語經常聽到一句話就是老婆跟老公吹起了枕邊風，什麼事都可以搞定。其實這個是有道理的，在床上跟他聊心裡的話，增加彼此的親匿感。二、讚美他很多夫妻之間除了...

失戀了怎麼調整心情 失戀的四個禁忌

• 戀情

推薦閱讀：失戀的傻事你幹過嗎 失戀不能做哪些事失戀後最忌諱的事之一、瘋狂工作人只要專注某一件事就會忘記其他的事情，所以失戀後的女孩最常用的方法就是瘋狂工作，為...

如何經營婚姻 如何讓他對你熱情不減

• 愛情如何保鮮
• 夫妻相處之道

推薦閱讀：極品男友的表現 他把我獻給別的男人一、常變常新婚後的女人因為忙或是懶而把打扮丟掉了，你要知道再漂亮的人都會被看膩，因為人都是有審美疲勞的，你千篇一律...

婚姻的愛情不再怎麼辦 老婆要掌控好四點

• 如何經營婚姻

推薦閱讀：婆媳有爭執了如何溝通 婆媳溝通的原則一、切記親吻女人們認為老夫老妻不需要做這樣的事，又或許是因為忘記，是因為不喜歡，但是想要婚姻中的愛情保鮮，就得從...

美女嫁醜男的原因：襯托自己更加的美麗

• 解讀女人

一、其實美女更重視自己的美為什麼我們在美女身邊看到的男人往往是其貌不揚的呢？其實說白了這類女人還是愛自己的。我們可以想想看，郎才女貌表揚的是兩個人，而身邊一個...

婚外情的物件有哪些 哪種婚外情不可原諒

一、男女對打的話題夫妻如何相處，夫妻之間如何看待打人這個問題，女人打男人一般是撒嬌，就算是女人打男人不是撒嬌，那也痛不到哪去，畢竟女人的力氣有限，可男人打女人...

零碎的心情碎語

我想你變成一方野土，而我變成一隻鼴鼠。這樣我就可以一寸一寸地刨著你，邊聽你不由自主地輕聲呻吟，再一個滴溜兒滾進你的心裡。 據說學生時代最怕兩件事 一是有兩節...

寫給異地戀TA的暖心情書

不想因為細枝末節的事情開口 因為對彼此之間的關係其實也沒多自信 怕顯得自己過分在意 最後漸漸與你疏遠 結局總是不盡人意 明明一開始我其實只是很在意你.既然這樣...

大學生創業新思路：激情不是全部！

大學生創業新思路：激情不是全部！ 一、激情不是全部 激情是一種催化劑，它能調動創業的綜合素質與各方面的潛能用於創業。但面對大學生而言，激情過多表現為...