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賈靜雯戀小9歲男星 姐弟戀要面臨的3大問題
賈靜雯戀小9歲男星修傑楷 賈靜雯當年在事業高峰期，奉女成婚閃嫁富商孫志浩，最後這段婚姻只維持4年就告吹。離婚後，她的感情生活一直是外界矚目的焦點，先是...
2016年06月13日 125 -
教你輕鬆處理情侶間錢的問題
情侶間很少談及錢的問題，而錢的本身也很容易讓別人談錢色變，那麼情侶間如何在愛情與金錢之間找到平衡點呢？就讓我們來看看情侶間談錢的六大誤區，教你輕鬆處理情侶間錢...
2016年06月13日 553 -
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高學歷者往往缺乏處理婚姻問題的智慧
夫妻學歷高離婚率相對也會飆升。一般來說，學歷越高的人，結婚越晚，因為大把大把的青春都獻給了學業。但是別以為結婚了就萬事妥當了。結沒結婚是一回事，過得好不好又是...
2016年06月13日 203 -
考驗愛情的15個問題
“你還愛我嗎？”其實並不一定要直接了當地問出口，想一想，回答以下15個問題，千頭萬緒的感情或許就能理出個端倪。現在，請你在相符的題後打“√”。 1、過馬路等...
2016年06月13日 351 -
五種“問題”朋友不可交
五種“問題”朋友不可交 人的一生中除了親人離我們最近的就是朋友，甚至有時候朋友比親人還可靠，每個人的一生中都會交很多朋友。好的朋友會對我們的人生有很大的幫助，...
2016年06月13日 58 -
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孫悟空問佛祖的五個精闢問題
孫悟空問佛祖的五個精闢問題 一、孫悟空問佛祖：什麼是愛情？ 有一天，悟空問佛祖：什麼是愛情？ 佛祖說：我請你穿越這片稻田， 去摘一株最大最金黃的麥穗回來，...
2016年06月13日 423 -
能讓你馬上行動起來的七個問題
能讓你馬上行動起來的七個問題 文/〔美〕肖恩·利姆 非凡和凡人之間的不同可能只差那麼一點點“更多”：前者比後者多做一些，就此而論偉人和凡人沒有更多不同之處。...
2016年06月13日 59 -
年輕女孩的另類致富故事，網路主播美女背後的故事
網路主播，年輕女孩的另類致富故事 YY 直播、LOL、彈幕、守護、豪華座駕……若你是90 後、00 後，不知道這些，就和同齡人缺乏共同語言了；而若你是...
2016年06月13日 151 -
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每天自問10個問題 帶來力量和好心情
如果你想走出常規，放鬆心情，以積極的心態開始每一天，那就很有必要以自問的方式開始一天，這些問題會給我們帶來力量和好心情。 1、我擁有什麼? 通常我們會為...
2016年06月13日 49 -
情書：今生讓我在背後喜歡著你
簡介：愛是一份感覺，擁有的不會珍惜。失去的不會再來。如果可以就讓我在背後偷偷的喜歡著你吧。 你是一曲婉轉的夜曲，我只是其中低沉的旁奏；你是一條明媚活潑的小...
2016年06月13日 82 -
是早戀還是絕戀
“年輕的夜裡，聽過一首歌， 清冽纏綿，如山風拂過百合——” ——席慕容 我把席慕容的這首小詩慎重地題在心怡的日記本裡，合起來，交給了她。這樣，我和心怡...
2016年06月13日 56 -
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這種感覺屬於早戀嗎？
我是一名高中女生，卻因為心中喜歡一個男生而煩惱和憂愁。我是通過上網認識這個男生的，他調皮、仗義，是學校裡的“大哥”，可能因為和我性格中的“叛逆”相吻合，才想...
2016年06月13日 59 -
經典愛情問題標準答案
在說與做之間，人們似乎永遠偏重於做。其實，說也很重要。惡語總是會傷人，婉轉的言辭是生活的潤滑劑。男人應該如回答女人最常提出的這5個棘手的問題？人類的共性決定...
2016年06月13日 91 -
成功的第一步要直面問題，不要再去給自己找理由了
你就是太會給自己找理由了 ——關於成功的勵志感悟 前幾日，朋友青青費心籌備了一年的小咖啡廳正式開業了，邀請我們幾個閨蜜過去坐坐。席間，閨蜜小凡滿臉羡...
2016年06月13日 135 -
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Yammer創始人團隊管理經驗：打造一個能解決問題的團隊
Adam Pisoni曾是Yammer的聯合創始人，僅僅用了4年時間，Adam Pisoni就幫助Yammer從一個僅有5個人員工的小團隊發展成一家員工數超...
2016年06月13日 94 -
企業管理中的員工激勵問題探討
三個故事告訴你：員工更需要管理，還是激勵？ 某公司一名清潔工，本來是一個最被人忽視的角色，卻在一天晚上公司保險箱被竊時，與小偷進行了殊死搏鬥。事後，...
2016年06月13日 144 -
企業管理中常見的12大問題
有這麼一類企業，員工累，老闆更累，都在為了企業的明天努力，也想了不少新辦法，但收效甚微。傳統企業由於其“自上而下”的管理模式，一定會因為資訊通路不暢導致“...
2016年06月13日 133 -
陳春花：60%的員工都在無效工作，問題出在了哪？
60%的員工都在無效工作？他們的績效都去哪兒了 作者：陳春華（新希望六和股份有限公司聯席董事長） 請認真思考一下，你的公司是不是存在著這樣的普遍現...
2016年06月13日 98 -
執行力低下的問題根源都在上面
執行力低下的問題根源都在上面 “執行力的理念是上級推卸責任給下級很便捷的手段。”這是萬科總裁郁亮在一次媒體見面會上的講話，他甚至提及自己也不會讓萬科...
2016年06月13日 88 -
陳春花管理演講稿：不怕有問題，問題都有解決的方法
實現公司的戰略和推動公司成長是全體員工的職責和價值所在，但變革與轉型的確會帶來困擾和不安，讓同事們在經歷變化中感受到壓力。因此，調整心態應對改革就尤為必要，怎...
2016年06月13日 101