如何運用創造性思維提升職場信譽？

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我們的世界正在以前所未有的速度變化著，為了能夠與時俱進，我們就必須不斷的適應新的技術和不斷變化的行業。作為一個企業主/老闆也正在尋找能夠解決問題、具有創造性...

績效好的同事 卻不一定是升職的首要人選

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幾年前，我曾與一位專業能力很不錯的人共事過，她已經是職場老鳥，做事一絲不茍，表現水準以上，偶爾還會熱心指點其他同事做事。 她也是個性格極度活潑外向的人，才來...

要得到升職和加薪，也要具備一定條件

人世間沒有無緣無故的愛，你的上司也不會平白無故地給你升職。你要得到升職和加薪，也是要具備一定條件的。 1.毛遂自薦提出要求。當你知道某一職位或更高職位出現...

忠誠是你升職加薪的基石

一個員工如果想獲得晉升和加薪，首先要得到上司的信任。任何上司都絕對不會無緣無故地提拔一個他不信任的人，給不信任的人加薪。許多上司主要的時間是用來考察哪個下屬...

幫上司找到你升職的理由

你要想出人頭地，只有了解你在上司心目中的地位，這樣才能有的放矢。所以，你要學會幫上司找到你升職的理由。 1.你同上司的關系是否都不錯。當代社會中，許多員工...