婚姻如職場 離婚前要三思

離，還是不離?讓我們把離婚當作一場辭職來看看—— 第1個必須的想法：有“辭職”的念頭是很正常的 “其實我一直有離婚的想法，總是被自己的想法糾纏著，為此，我心...

男人最易出軌的四大時機 女性應如何經營婚姻

• 出軌
• 經營婚姻

1、老婆懷孕時這個時候出軌的男性很多，老婆挺著大肚子，有欲望的時候卻只能忍著，還要好好順從老婆，這個時候如果出現一個溫柔體貼的女性，男性就會把持不住。這個時候...

女性公開示愛逼婚 盤點歷來女星逼婚下場

• 伊說欲言

女性公開示愛逼婚已越來越常見，追求幸福似乎不再是男人的主導權了。張靚穎公開示愛逼婚引起眾議，其實娛樂圈中這樣逼婚的人又豈止這一兩個。這樣的逼婚法真的好嗎...

現代女性擇偶新標準與要求 選老公就得要這樣的

• 談戀愛技巧

1、會感恩的男人嫁給會感恩的男人，你會感到非常幸福。這樣的男人原則就是滴水之恩湧泉相報，會永記別人對他的好。你無需擔心你的付出得不到回報。世事變遷誰也保證不了...

女性經營婚姻必知 男人最討厭女人婚後生活的行為有哪些

• 結婚的女人

1、催交工資 按時交工資本來是一件天經地義的事情，男人要挑起養家糊口的重任，很多女人都錯誤的認為男人應該把錢交給自己，這是男人賺的錢，每次都是催交...

女性出軌的心理 人妻出軌男人有沒有錯

• 女人的性暗示

一、報復心理女人為什麼會變心？都說男人做初一，女人就做十五，意思就是男人出軌在前，女人為了孩子或是面子不離婚，可是心理過不去，最後一怒之下可能產生報復的心理。...

職場不可有的10個“小心眼”

• 職場
• 情緒
• 同事
• 工作

身處職場的環境中，難免被各種不良情緒所影響，但有一種不良情緒卻是來自自身，那就是沒有視野和胸懷的小心眼。現實生活中上司會有小心眼，下屬會有小心眼，初初加入職...

職場遇到愛唱反調的人咋辦

• 職業
• 人際關係

  讓自己變得重要的方式 跟別人唱反調，在某些人身上是因為缺乏自我肯定，在另一些人身上可能是因為個性太強。因此，那些野心很大的人，那些“頭頭”，那些無法忍受別...

職場險惡 3招學會職場生存

• 辦公室
• 效率
• 任務

  想要在辦公室得以生存，就要有自己的一套方法。當然，在辦公室工作也有共用技巧，教你如何提高工作效率的方法，讓你一次性得到質的提升。 一、把必需品放桌上 想要...

職場與同事共處的3個法則

一個好的工作固然重要，但一個好的工作環境也很重要。特別是在職場上與人的一種溝通交流。如果你能處理妥當與辦公室的人際關係，那麼你的工作也能夠順利一半。下麵分享...

4個迷思打破職場“潛規則”

• 績效
• 職位

迷思一：績效考核不過是浪費時間。 現實情況：考核能夠提供很多有用的資訊——前提是你得自己去問。 一份優秀的績效考核應該是關於你的工作與部門或整個公司發展目標...

職場心理學 2招教你如何突破職場瓶

• 人才
• 規劃

“為什麼我的事業好像發展到頭了?”幾乎每一個工作到第7年的職業人都會遇到這個問題，並深受困擾。就好像婚姻之癢，職場同樣有“七年之癢”。據可銳職業顧問可戶樣本...

職場變動屬正常 6招教你坦然面對職場變遷

• 升職
• 調薪

一般職場中的人在年底或多或少心理上都會受到一些衝擊。有的是因為現在的工作不能讓他們滿意，逃避目前比較緊張的人際關係，或是緩解自己承受不了的壓力，希望換個地方...

如何談職場薪酬 3句話絕對不能說

• 薪酬
• 獎金

  討論薪酬是工作面試過程中更細膩的部分之一。你可能會被問及你的薪金要求是什麼，卻得到令人沮喪的結果。或者，你可能會獲得理想的工作，但卻有著噩夢般的薪水。幸運...

性格內向如何在職場打拼

• 領導
• 交際

人們常說“性格決定命運”，可以說性格開朗的人更有人緣，在職場中更受領導和同事們的喜歡，也更有發展空間，而性格內向的人怎麼辦，要如何在職場中打出自己的一片天?...

職場10行為標誌幼稚心理

• 上司

腳踏實地地做具體工作，這沒有錯。但只會這樣那錯就大了，由於這永遠只是新手的方式，僅靠這個，永遠也成不了高手。甘心一輩子本天職分只當個菜鳥，到頭來，肯定連菜鳥...

在職場上做好人也要有底線

• 企業

好人大家喜歡，壞人個個討厭。好人的定義就是一心向善。可是，像雷鋒那樣毫不利己，專門利人，很難;退而求其次，利己利人，成色差點，倒可名利雙收，問題是利己容易利...

職場人有3種“跳槽成本”

• 跳槽

1、跳槽的心理成本 跳槽期間，很多職場人不可避免地會有一種焦慮心理，尤其在新舊工作的交替階段表現得更為明顯些。從事多年的一份工作，職場人勢必對其厭煩不已，而...

應對惡老闆的八個職場求生術

• 主管
• 老闆
• 意見

1.火山型：陰晴不定、罵人口不擇言、翻臉和翻書一樣快。 求生術：絕對別在主管氣頭上和他硬碰硬，吃虧的只會是自己。試著找出對方想法上的可取之處，等鋒頭過後再去...

盤點那些職場成功人士的共性

• 社交
• 成功
• 感情

一個人是否能獲得成功，會有諸多因素去制約。但是，一個人的性格、習慣、行為和內驅力往往決定了一個人的成就大小。職場上有很多成功的人士，他們的學歷參差不齊，而他...