職場生存離不開這六條法則

1、虛心請教 當一個職場新人剛到用人單位的時候，所有的工作以及環境對他來說都是陌生的，諸多事情都不知如何辦理，因此多向同事求教才是進步最快的一種方式。 而且...

11種心理決定你的職場升降

1、觀點非黑即白。 世界上沒有絕對的好壞之分，如果非黑即白地看待周圍的人和事，凡事都要分出好壞對錯，這種所謂的“堅持原則”只會讓人覺得無法溝通。 2、自我要...

遭遇職場憤怒該怎樣有效化解

作領域的確是一個怒火滋生地，想一想有多少時間是在工作場所中度過的?想一想我們在工作中，會遇到多少和自己價值觀不同的同事、合作夥伴和客戶?再想一想工作場所的競...

6個心理因素不利於職場發展

幾個心理因素不利於職場發展 1、認為有了靠山就無憂 在現代職場，尋找靠山其實有其合理性。俗話說找靠山得找“他自己吃飯，能給你一口湯喝”的那種，這不失為一種讓...

15招讓你在職場滿滿正能量

無論處於什麼環境，只要你擁有自信，你就有成功的希望，所以，認識自己，保持良好的狀態，你就會順利一些，這樣自然在日益激烈的競爭中處於優勢的地位。 1、你不是一...

職場規劃讓專業選擇更理性

兩個高考成績不相上下的同學，因為大學就讀的專業不同，畢業後的人生際遇有著天壤之別。選擇一個好的、適合自己的專業，對高考考生來說，是一件至關重要的事情。 選擇...

4類型職場冷暴力你有過嗎？

職場冷暴力容易使人處於精神緊張、壓抑的狀態，給工作帶來巨大影響。那麼，什麼是職場冷暴力呢?我們在工作中如何應對職場冷暴力呢? 職場冷暴力主要有以下幾種? 1...

職場新人該如何發洩情緒

作為職場新人，工作中總有很多不適應，要注意控制你的情緒，不要見人就隨便發洩，要學會如何選擇自己發些的場合，下面就跟這小編一起看看把。 職場新人，即使感到不公...

職場中如何避免做沒用之人

從小我們就是家裡的關注中心，長大了上學我們希望拿第一，讓老師和學校關注，步入職場我們希望做最優秀的員工，可以讓上司和公司關注。沒有人希望自己一直默默無名，誰...

職場菜鳥必學8個初級禮儀

初次會面 初次會面，當你被介紹時，永遠要記得站起來，這有助於建立你的“存在感”。如果猝不及防，無法站起來，至少身體前傾，表示你試圖站起來。如果你的名字發音較...

必須瞭解的20個職場黃金法則

無論是初入職場還是已在職場“浸泡”已久，我們都必須瞭解下面20個職場黃金法則，它能有效的幫助你更好的在職場生存。 1、辦公室裡只有兩種人，主角和龍套 職場上...

4小細節讓女性hold住職場

想想看，女性的魅力是什麼?甜美的笑容、得體的裝扮、嬌嫩的嗓音、溫柔的氣質……女人一向被教導要做個“有魅力的女人”，比較男性占了一些優勢。魅力是一種優雅的風格...

升遷職場白領如何擺正心態

案例：在外企上班的陳寧一直特別努力，能力突出，不久前他被提拔為分公司總經理，讓同事們羡慕不已。但她坐上高位後心理壓力極大，每天都擔心工作完成得不夠出色，領導...

職場想晉升 你該怎麼做？

1、人際交往能力 隨著職位的上升，你每天要面對的就不再只是具體的工作，大量時間都要花費在與人打交道上。你具備良好的和人溝通的能力嗎?你的交際圈廣泛而牢靠嗎?...

懂得宣洩情緒做個情商高的人

俗話說能控制情緒的人就能控制命運，人都好心情和不好情緒的時候，如果心情不好了，首先要想到的是如何改善這個狀況，這時候不要發脾氣，那麼我們該如何宣洩情緒?下面...

四招破解職場動力不足綜合征

精神狀態不大好，對工作提不起興趣，對於生活狀態也不滿意，常常覺得疲憊、無力……赫芬頓郵報網給這種狀態賦予了一個新名詞——“職場動力不足綜合征”(Underl...

職場升職快只因選擇性“失憶”

在職場上總會有不順心的事情如：同事的排擠、上司給的小鞋、事業的失意等讓我們增添煩惱，面對這些煩惱，抵抗高壓。職場白領只能選擇性的“失憶”來緩解壓力。 轉移注...

辦公室戀情怎麼處理 警惕潛在的壞處做職場女王

• 辦公室戀情

1、突然正在辦一件難辦的事情，對方稱自己有熟人可以幫助，有什麼關係或者是門路可以提供，或者是什麼解決方法，通常情況下，這種能肯定的就是，無事獻殷勤，非奸即盜。...

四招破解“職場動力不足綜合征”

精神狀態不大好，對工作提不起興趣，對於生活狀態也不滿意，常常覺得疲憊、無力……赫芬頓郵報網給這種狀態賦予了一個新名詞——“職場動力不足綜合征”(Underl...

職場“招人黑 ”如何化解？

如果留心，你就會發現：幾乎每個公司裡都有一個“周星馳”，他才華橫溢但又孤僻怪異，總有一些莫名其妙的指責與竊竊私語圍繞在他的身邊;幾乎每個辦公室裡都有一個“約...