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小心禍從口出 職場生存說話技巧
這些話說還是不說?說和不說分別有什麼好處、壞處?應該怎麼說?什麼應該說?什麼不該說?林潔到公司一年後,就萌生了離職的想法。因為這個家族企業的人際關係太複雜,...
2014年07月21日 99 -
職場師徒關係必須避免5大誤區
查克瑞說:“導師制度有許多好處。導師可以幫你進入其他圈子,讓你去接觸之前沒有機會接觸的不同想法和不同的人。” 如果你想尋找自己的“宮城大師”,希望發展完美的...
2014年09月03日 90 -
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職場如戰場 提高效率分分鐘升職加薪
在職場上,如果想得到上司的青睞和自我增值,按時按質按量完成工作是一個基本的條件。但是在公司裡,特別是在外企,工作繁忙壓力大讓人煩躁不已,怎麼樣才能讓你在一...
2016年06月08日 95 -
職場人如魚得水的8個秘訣
1、認清人生的意義以及畢生所全力以赴的目標 為什麼要這麼拼命?因為你必須對得起自己的良知。想要成為一個人際關係高手,第一步就必須先確認你的價值觀;若是你連這...
2014年09月02日 58 -
10大職場心理 那些比高薪更重要的事
1.你的目標 Yogi Berra說,“如果你不知道自己想去哪的話,你就不會到達。”他是對的。你需要有一個目標和相應的計畫。你可以隨時進行調整,但是你需要有...
2014年09月05日 59 -
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職場10條妙招 教你如何擺脫工作低潮
一、重拾信心 “缺乏信心”往往是工作最大的敵人,所以,要做的第一件事是重新尋回自信。來跟我說一遍“我是宇宙世界超級大美女,我的美麗、自信、聰明、才智無人能比...
2014年09月05日 107 -
職場人需三思而後“跳”
面對跳槽季節的誘惑與選擇,有的人能夠如願以償,越跳越高,有的人卻鬧得人仰馬翻,重重摔一跤。如何做到理智跳槽? 三思而後“跳”。正規公司在招聘時對應聘者的資歷...
2014年09月10日 74 -
10工作態度讓你職場生涯必死無疑
職場生涯的死穴一:“我覺得這樣就差不多了。” 一旦你驕傲自滿,生活進步就會戛然而止。不論你對某件事多麼擅長,總有可以不斷提高的地方。學習一項新技能、發展一個...
2014年09月10日 122 -
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職場干擾手機第一 7方法提高效率
工作中經常會出現令人討厭的分心時刻,比如你設置的自動提醒的電子郵件、不斷響起的手機,沒有盡頭的會議。在最新的一項研究中,來自各行各業的招聘經理、人事專員和全...
2014年08月27日 78 -
職場必勝法則 5招理智控制情緒
增強理智感,可以使我們遇事多思考,多想想別人,多想想事情的後果,認真對待,慎重處理。當想與人爭吵時,也可反復提醒自己:“千萬別發怒,要冷靜。”這樣,就可以遏...
2014年08月26日 103 -
7招職場手段 讓你成“辦公室紅人”
職場就好像一個大染缸一樣,什麼樣的人都有的,品德好的人往往會樹敵太多,而壞人有時候卻可以一帆風順。但是在於職場中,你可千萬不要去學壞人那樣去害人,但是至少要...
2014年08月25日 191 -
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別做職場中最沒前途的5種人
不做辦公室的“配角” 現在贏家通吃的道理是越來越明顯,大到企業之間的競爭,小到辦公室人與人之間的相處,只有永恆的NO.1,沒有受人尊敬NO.2。人家還常常提...
2014年08月22日 89 -
職場生存 3個自我息怒小技巧
在工作和生活中,難免有衝突,如不自控,衝突愈演愈烈會影響工作、傷害感情。因此,掌握一些自我息怒的技巧是十分有益的。這裡列舉三個辦法: 平心靜氣 美國經營心理...
2014年08月18日 93 -
男上司陰謀:職場女性要小心這些披著羊皮的狼
1、總是要你單獨加班 上司對下屬談話本是再正常不過的一件事,可是如果他總是單獨的和你進行這件事,那麼你就要小心了,發現後要委婉的拒絕,不要讓對方覺得有機可乘...
2016年06月08日 150 -
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9條經典職場忠告:讓80後少奮鬥5年
1、停留在心靈的舒適區域內是不可以原諒的 每個人都有一個舒適區域,在這個區域內是很自我的,不願意被打擾,不願意和陌生的面孔交談,不願意被人指責,不願意按照規...
2016年06月08日 68 -
職場80後如何突破發展瓶頸
第一個方法:要有積極的心態 事業成功的人往往耐得住寂寞,在那些枯燥乏味的工作中,尋找快樂,他們都是善於自我控制的人,可以讓時間聽從自己的安排。對於我們平時不...
2016年06月08日 74 -
80後在職場:致年輕的中層領導
我前任老闆有一句話“雖然大家都說80後不好管理,但我的實踐經驗說明,只要給80後一個舞臺,他們必將回報給公司一份精彩”只此一句話,讓多少年輕的同志“知遇之感...
2016年06月08日 62 -
HR眼中的90後:職場機會比80後更好
“我們HR(人力資源經理人)圈子裡,對於90後雇員的討論越來越多,大家都在主動瞭解和研究他們,無論90後帶給我們多大的挑戰,我們都無法回避這一代人。”國內最...
2016年06月08日 90 -
80後的職場成功秘訣
80後踏入職場中最顯著的不良特徵是:頻繁跳槽,而堅持是解決這一問題,使80後職場成功的秘訣。 80後是目前職場的新生力量和求職的主力軍,他們的教育水準遠遠高...
2016年06月08日 123 -
獵聘網:女性職場黃金期在25至35歲之間
婦女節將至,為關注職場“半邊天”的職場狀況,獵聘網針對站內中高端職場女性展開調研,參與調研的女性年薪均在10萬以上。結果顯示:近六成高薪女年齡在25歲-35...
2013年03月08日 113