職場人需三思而後“跳”

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面對跳槽季節的誘惑與選擇，有的人能夠如願以償，越跳越高，有的人卻鬧得人仰馬翻，重重摔一跤。如何做到理智跳槽? 三思而後“跳”。正規公司在招聘時對應聘者的資歷...

10工作態度讓你職場生涯必死無疑

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職場生涯的死穴一：“我覺得這樣就差不多了。” 一旦你驕傲自滿，生活進步就會戛然而止。不論你對某件事多麼擅長，總有可以不斷提高的地方。學習一項新技能、發展一個...

職場干擾手機第一 7方法提高效率

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工作中經常會出現令人討厭的分心時刻，比如你設置的自動提醒的電子郵件、不斷響起的手機，沒有盡頭的會議。在最新的一項研究中，來自各行各業的招聘經理、人事專員和全...

職場必勝法則 5招理智控制情緒

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增強理智感，可以使我們遇事多思考，多想想別人，多想想事情的後果，認真對待，慎重處理。當想與人爭吵時，也可反復提醒自己：“千萬別發怒，要冷靜。”這樣，就可以遏...

7招職場手段 讓你成“辦公室紅人”

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• 手段

職場就好像一個大染缸一樣，什麼樣的人都有的，品德好的人往往會樹敵太多，而壞人有時候卻可以一帆風順。但是在於職場中，你可千萬不要去學壞人那樣去害人，但是至少要...

別做職場中最沒前途的5種人

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• 上司

不做辦公室的“配角” 現在贏家通吃的道理是越來越明顯，大到企業之間的競爭，小到辦公室人與人之間的相處，只有永恆的NO.1，沒有受人尊敬NO.2。人家還常常提...

職場生存 3個自我息怒小技巧

• 生存
• 心態

在工作和生活中，難免有衝突，如不自控，衝突愈演愈烈會影響工作、傷害感情。因此，掌握一些自我息怒的技巧是十分有益的。這裡列舉三個辦法： 平心靜氣 美國經營心理...

從小到大的閨蜜生日祝福語 32句表達情真意卻的話語

從小到大的閨蜜生日祝福語 1、人生最大的幸福，來自于親人的牽掛；人生最大的快樂，來自于愛人的關愛；人生最大的滿足，來自被朋友的關注與支持。祝您生日快樂！...

老公生日祝福語感動語集 24句感人肺腑的話語溫馨你我婚姻

老公生日祝福語集1、也許你並不是為我而生，可我卻有幸與你相伴。願我有生之年，年年為你點燃生日的燭焰。2、老公，你是世界上最幸福的男人!有一個愛你的老婆守...

結婚祝福話語 讓我們一起走向幸福

• 結婚祝福話語

祝福物件同學結婚祝福語 同事結婚祝福語 親戚結婚祝福語 鄰居結婚祝福語 上級結婚祝福語客戶結婚祝福語 朋友結婚祝福語 兄弟結婚祝福語 網友結婚祝福語 陌...

感恩孩子的話語大全 感受來自媽媽的濃濃愛意

• 感恩孩子的話

親愛的孩子，感謝你讓我體驗到孕育和撫養生命的美好。從牙牙學語到第一聲“媽媽”，再到口齒伶俐地與我辯論，從三翻六坐八爬到蹣跚學步再到時刻搶著跑在我前面，花開...

男上司陰謀：職場女性要小心這些披著羊皮的狼

1、總是要你單獨加班 上司對下屬談話本是再正常不過的一件事，可是如果他總是單獨的和你進行這件事，那麼你就要小心了，發現後要委婉的拒絕，不要讓對方覺得有機可乘...

感冒難受的心情說說短語 18句經典話語發洩煩惱情緒

1、真的煩的要死，就因為，怎麼又感冒了！！人為什麼會這麼容易就感冒的啊，真是夠了心情直接被毀完了，鼻子完全不通氣才知道有多煩人，發洩一下忍住了心中奔騰不...

男女分手傷感對話 精典話語簡單介紹

愛到分才顯珍貴，很多人都不懂珍惜擁有.只到失去才看到，其實那最熟悉的才是最珍貴的。不如我和你玩一個遊戲吧！數一、二、三，之後，我們背對著對方走，不准回頭...

暗戀的話語有哪些 教你如何在最合適的時間段表白

• 暗戀的話語

愛情也是一種發明，需要不斷改良。只是，這種發明跟其他發明不一樣，它沒有專利權，隨時會給人搶走。暗戀最偉大的行為，是成全。你不愛我，但是我成全你。真正的暗...

對一個女孩說的暖心的話有哪些 8句溫暖女孩子的話語推薦

1、我第一次看到她覺得她應該是一個無憂無慮的姑娘。臉上稚氣未脫。喜歡對著別人時不時就來上一句英語。還是一字當頭的年紀，讓我羡慕。難以相信，雖說在這樣的年紀...

9條經典職場忠告：讓80後少奮鬥5年

1、停留在心靈的舒適區域內是不可以原諒的 每個人都有一個舒適區域，在這個區域內是很自我的，不願意被打擾，不願意和陌生的面孔交談，不願意被人指責，不願意按照規...

職場80後如何突破發展瓶頸

第一個方法：要有積極的心態 事業成功的人往往耐得住寂寞，在那些枯燥乏味的工作中，尋找快樂，他們都是善於自我控制的人，可以讓時間聽從自己的安排。對於我們平時不...

80後在職場：致年輕的中層領導

我前任老闆有一句話“雖然大家都說80後不好管理，但我的實踐經驗說明，只要給80後一個舞臺，他們必將回報給公司一份精彩”只此一句話，讓多少年輕的同志“知遇之感...

HR眼中的90後：職場機會比80後更好

“我們HR(人力資源經理人)圈子裡，對於90後雇員的討論越來越多，大家都在主動瞭解和研究他們，無論90後帶給我們多大的挑戰，我們都無法回避這一代人。”國內最...