職場社交禮儀 職場菜鳥要怎麼樣領導相處

一、尊重你的上級一個懂得尊重別人的人一定可以獲得別人的尊重，所以你想要獲得上級的尊重就要先尊重你的上級，這個尊重其實並不只是口頭上面的尊重，還有行為上面的。人...

一位領導者與一個普通管理者的這些區別

• 領導者
• 普通管理者
• 區別

老實說，這對我來說也是個有趣的標題。一個優異的領導者和一個普通的管理者之間的區別—在我們看來，好像兩者很相似。 就好比你去問別人：5塊的橘子和10塊橘子有什...

世界上成功的領導者展示的10種領導品質

• 成功
• 領導品質

“領導”這個詞可能會讓你想到具體的負責人。高層人士——你的老闆、政治家、總統、首席執行官……但領導力真的不在於一個特定的職位或一個人的資歷。僅僅因為某人工作...

如何在40歲(甚至50歲)時成為CEO並成為領導者

如果你內心一直夢想著有一天你能領導一家成功的公司，那麼你可能想要這麼做。即使你不是，你的夢想也有很大的機會成為現實，但是首先你需要彌補一些差距。好消息是這些...

5種類型的領導力 幫助你建立一個更高效的團隊

• 領導力
• 高效團隊
• 領導團隊

建立一個優異的團隊需要高超的領導能力。而好的領導都有自己獨特的領導風格，不怕做出任何艱難的決定。他們會在錯誤發生時糾正錯誤，管理團隊成員的自尊心，並制定不斷...

如何更有效地領導團隊 在工作中成為真正的領導者

• 工作

同時成為一名高效的領導者和一名有魅力的老闆貌似是件不可能完成的事情。那麼有沒有一種方法既能給你的企業帶來想要的結果，又能讓員工喜歡和尊重你？ 當然，我們平常...

為什么領導和管理就像是硬幣的兩面（缺一不可）

• 領導管理
• 硬幣
• 缺一不可

當你創業的時候往往需要同時扮演多個角色。在早期階段，你可能需要扮演包括人力資源、銷售、財務等各種各樣的角色。 然而，隨著你個人的發展和團隊的壯大，你將不得不...

優異的領導者會為自己設定這10個目標

• 優異
• 目標

當我們大多數人想到領導者時，我們通常會關注那些特別有權勢、受歡迎或者有很大影響力的人。我們可能會想到各國的總統和政治家，世界著名的演說家和思想領袖，商業和企...

執行是企業領導者的工作

很多企業領導者都認為，作為企業的最高領導者，他不應該屈尊去從事那些具體的工作。這樣當領導當然很舒服了：你只需要站在一旁，進行一些戰略性的思考，用你的遠景目標...

作為領導可千萬不要吝嗇

小恩小惠是一種變相的激勵制度。因此不要以為來點小恩小惠，是平庸領導的慣用伎倆，你是有能力、有威望的領導，根本用不著來這套。可是，你敢保證讓本公司員工在你和一...