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一個優秀的團隊要遠離的8種負能量
一個優秀的團隊要遠離的8種負能量 在團隊裡，表面上一池靜水，暗地裡卻暗流湧動。其中“傳染”最快的不是那些鼓舞人心、積極向上的資訊和能量，而是那些讓人消極...
2016年06月13日 145 -
Yammer創始人團隊管理經驗：打造一個能解決問題的團隊
Adam Pisoni曾是Yammer的聯合創始人，僅僅用了4年時間，Adam Pisoni就幫助Yammer從一個僅有5個人員工的小團隊發展成一家員工數超...
2016年06月13日 98 -
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怎麼讓員工有歸屬感，死心塌地追隨和服從你的領導？
怎麼讓員工有歸屬感，死心塌地追隨和服從你的領導？ 企業管理中員工管理的10條建議： 第一條、理解員工的行為和需求 我們要嘗試去影響員工的行為，而...
2016年06月13日 137 -
一個高層管理團隊如何才能有效地進行工作？
如何幫你的老闆搭班子？ 作者：彭建輝 高層管理工作應該由一個團隊而不是一個人來擔當，沒有一個人能夠做好所有的事情。 德魯克表示：許多企業之所以未...
2016年06月13日 120 -
曹操一語道破團隊建設精髓，太經典了！
曹操一語道破團隊建設精髓 “兵不在多，在精！將不在勇，在謀！團隊建設之精髓！” 人的思想水準不在看見，而在看穿；不在想到，而在想透。 人的閱歷水準不...
2016年06月13日 194 -
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HR如何提高團隊士氣，提高下屬的執行力？
HR如何提高團隊士氣，提高下屬的執行力？ 在團隊作戰的時代，辦公室裡每一個人執行力強弱，決定了整個部門的水準高低。作為HR主管，除了要一如既往的在自身...
2016年06月13日 313 -
如何管理90後初創團隊？管理年輕人的九大團隊規章制度
規章制度養成記：”專治“年輕人不服 作者：唐曉傑 本人小色，比小白好一點，三年來都在管理90後團隊的道路上摸索，從50多號人的公益組織、50多號人的創業...
2016年06月13日 151 -
好領導的7種境界：授人以魚、漁、欲、娛、愚、遇、譽
什麼樣的領導才叫好領導？ 《老子》中有句話：“授人以魚，不如授人以漁”。用在職場上，這提示領導者不僅要滿足員工的物質需要，更要教會他們做事的方法。 ...
2016年06月13日 184 -
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優秀的領導要善待10類老實人
領導要善待10類老實人！不用是單位的損失 一是不和你套近乎但又能積極配合你工作的人。 不套近乎，工作任勞任怨，服從命令，這類老實人注重的是主動幹事，...
2016年06月13日 85 -
成為領導者經歷的七種質變
從部門主管（管理者）到成為公司的CXO（領導者），是職業生涯中頗具挑戰性的角色轉換，究竟該如何過渡？其實，你只需七步。 成為領導者必經“七種質變” 文/...
2016年06月13日 124 -
成功的領導者絕不容忍的12件事
前面分享過一篇《一個成功的領導者應具備哪些基本素質》，現在都在講寬容，總的來說，寬容是一種良好的品質。大多時候寬容是一種美德。但是有些事情是絕對不能容...
2016年06月13日 128 -
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如何提高領導力？關於領導力的四堂課
一位在投行工作的高管在INSEAD（歐洲工商管理學院）EMBA十周年慶典上分享的關於領導力的四堂課： 1、滿懷激情，目標驅使 你必須忠於自己的特長...
2016年06月13日 71 -
團隊不是靠人多，而是靠心齊！
團隊不是靠人多，而是靠心齊！ 01溝通Communication 獅子和老虎之間爆發了一場激烈的戰爭，到了最後，兩敗俱傷 獅子快要斷氣的時候對老...
2016年06月13日 83 -
一個優秀的團隊需要這6種人
一個優秀的團隊需要這6種人。 在一個優秀的團隊中，需要推動你、支援你、監督你、引導你的人。 世界上沒有兩個人是完全相同的，但是我們期待每個人工作時，都擁有...
2016年06月13日 483 -
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慈不帶兵，義不養財，領導不狠，員工不強
慈不帶兵，義不養財，領導不狠，員工不強 1、對你有嚴格要求的領導，才是能真正幫助你成長的好領導，使我痛苦者，必使我強大！ 2、任何強大公司都不會給...
2016年06月13日 348 -
如何管理下屬員工？領導管理下屬的小技巧
如何管理下屬員工？領導管理下屬的小技巧 企業管理中如何做到用兵如神？送給老闆、總裁們的員工管理技巧。 對待不同的下屬，不同的條件，要區別對待，充分發揮他...
2016年06月13日 358 -
企業如何管理員工,團隊留住人才？
企業如何管理員工,團隊留住人才？ 一個企業最重要的個人認為是人!尤其是電商企業，客服 倉庫 美工 推廣 運營 都是門檻比較低的工種，而且電商人才缺口是供不應求...
2016年06月13日 153 -
給你一個團隊 你能怎麼管
給你一個團隊 你能怎麼管 一個團隊裡，人分為五種：人渣，人員，人手，人才，人物。 1、【人渣】就是牢騷抱怨、無事生非，拉幫結派，挑起事端、吃裡扒外的破壞分...
2016年06月13日 115 -
當領導的藝術 你是值得追隨的領導嗎？
當領導的藝術 你的領導值得你追隨嗎？你是值得追隨的領導嗎？ 判斷一個上級領導是否可被自己用一生的時間去追隨，是一件非常值得慎重考慮的事情。他不僅僅關乎自己...
2016年06月13日 101 -
團隊管理的技巧和一些體會
在《關於團隊的小故事》裡，我們分享了關於溝通、信任、慎重、換位和快樂的小故事，以及這些哲理小故事給我們的團隊精神其實，下面再來述說說關於團隊管理的技巧和一些體...
2016年06月13日 91