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幽默段子：給領導發短信或微信要嚴謹，文風要扎實！
領導已多次強調，發微信、短信要注意和寫稿子一樣，寫好了一定要認真檢查，否則會造成無法挽回的不良後果！ 案例一：一美女被提 拔，發短信向領導致謝：“我...
2016年06月14日 79 -
與領導的相處之道
與領導的相處之道 家家都有本難念的經，人人都有個不太想打交道的領導。和顏悅色的領導只存在夢境裡，即便真實的環境裡有這樣的，他也終究是領導，你不會老花眼到把他...
2016年06月14日 26 -
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領導最喜歡用的十種人
領導最喜歡用的十種人 1、有真才實學的人。 這種人無論在哪個地方哪個單位都是比較吃香的，無論誰當領導，你總要有人替他把工作搞上去，只有把工作搞上去了，領導才...
2016年06月14日 33 -
怎樣才能得到領導賞識
怎樣才能得到領導賞識 每位領導者的思想作風、脾氣秉性、興趣嗜好各不相同, 而作為被領導者, 如何適應領導各自不同的性格, 與之和諧相處, 或者取長補短、相得益...
2016年06月14日 55 -
為人處世：團隊中個人關係的10個原則
為人處世：團隊中個人關係的10個原則 在團隊工作中，建立積極、健康、緊密的個人關係的10個原則： 1、改變自己，影響他人： 不要試圖改變任何人的缺點，而要充...
2016年06月14日 66 -
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經典團隊口號
經典團隊口號 1、只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。 2、沒有品質，便沒有企業的明天。 3、檢驗檢測堅持做，一點問題不放過。 4、儀器設備勤保養，生產自然更...
2016年06月14日 75 -
銷售團隊口號大全
銷售團隊口號大全 1、大家好，才是真的好。 2、經營客戶，加大回訪，用心專業，客戶至上。 3、一鼓作氣，挑戰佳績！ 4、團結一心，其利斷金！ 5、目標明確，...
2016年06月14日 115 -
銷售團隊激勵口號
銷售團隊激勵口號 1、夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人。 2、金九月，多累積，我出單，我快樂，哦耶。 3、旅遊是獎勵，大家來爭取，你能我也能，萬元搶先機紅...
2016年06月14日 1171 -
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團隊精神口號
團隊精神口號 1、愛企業就是愛自己。 2、以人才為根本，以市場為導向，以品質為保證，以服務為宗旨。 3、專業代理，優勢盡顯，素質提升，你能我也能。 4、以人...
2016年06月14日 137 -
團隊口號大全
團隊口號大全 1、追求客戶滿意，是你我的責任。 2、反省與啟思。 3、以精立業，以質取勝。 4、創新是根本，品質是生命，務實是宗旨，效益是目標。 5、顧客滿...
2016年06月14日 128 -
銷售團隊口號
銷售團隊口號 1、雙牛並進，必壓群雄，（團隊名稱）！加油！ 2、（團隊名稱），永不言棄，再創輝煌，誓奪第一。 3、吼一吼，業績抖三抖！加油！ 4、全員齊動，...
2016年06月14日 107 -
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團隊激勵口號
團隊激勵口號 1、適應市場，滿足市場，創造市場。 2、好迪：大家出，才是真的出。 3、服務客戶，播種金錢，增加信任，穩定續收。 4、客戶服務，重在回訪。仔細...
2016年06月14日 97 -
這樣的團隊將無所不能
一些關於團隊管理的職場勵志的話： 人渣，人員，人手，人才，人物，太經典了！ 1、【人渣】就是牢騷抱怨、無事生非，拉幫結派，挑起事端、吃裡扒外的破壞分...
2016年06月14日 57 -
領導不狠 員工不強
當一隻幼鷹出生後,需要成百上千次的訓練，否則就不能獲得母親口中的事物；再大點，母鷹把幼鷹帶到高處，或樹邊或懸崖上，然後把它們摔下去；飛翔的幼鷹將面臨著最後的考...
2016年06月14日 100 -
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領導的本質就是管理自己 影響別人
領導的本質就是管理自己 影響別人 也許成為管理者的第一天，你還在升遷的欣喜之中，但第二天你就要進入這個充滿挑戰的職位。這並不只是一次職位的升遷，更是對你能...
2016年06月14日 257 -
這樣的領導我死心塌地跟你幹
什麼樣的領導值得你追隨？判斷一個上級領導是否可被自己用一生的時間去追隨，是一件非常值得慎重考慮的事情。 他不僅僅關乎自己一生的前途，更重要的是關乎自己一生...
2016年06月14日 65 -
職場中如何贏得領導上司的賞識
在職場中，或許你才華出眾，卻總為得不到上司賞識而苦惱不安；或許你工作成績突出，卻總為得不到升遷而百思不解。在職場中，如何讓上司讓領導瞭解你，欣賞你，讓自己擁有...
2016年06月14日 200 -
卓越的職場工方法,80後如何提高領導能力
很多80後朋友現在都是30歲了，年齡小一點的也奔三了。對職場中的80後來說，可能聽到主管或者領導們說得最多的一句話是“80後不好管理”，但是經過了幾年的工作實...
2016年06月14日 128 -
從元芳體看領導與下屬關係,元芳你怎麼看
不管是創業——自己開公司當老闆，還是打工——在別人的公司裡為老闆創業，都會存在上下級關係。 也許對於80後朋友們來說，最要緊的就是如何把握和處理好上下級的關係...
2016年06月14日 107 -
團隊中的八類乞丐，你不改變，誰也救不了你
團隊中的八類乞丐，你不改變，誰也救不了你 團隊中的八類乞丐1、 領導不和我溝通，我就不和領導溝通 這類人缺“神”：有些人自恃有才，覺得自己是靠才吃飯，和領...
2016年06月14日 137