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Yammer創始人團隊管理經驗：打造一個能解決問題的團隊
Adam Pisoni曾是Yammer的聯合創始人，僅僅用了4年時間，Adam Pisoni就幫助Yammer從一個僅有5個人員工的小團隊發展成一家員工數超...
2016年06月13日 93 -
怎麼讓員工有歸屬感，死心塌地追隨和服從你的領導？
怎麼讓員工有歸屬感，死心塌地追隨和服從你的領導？ 企業管理中員工管理的10條建議： 第一條、理解員工的行為和需求 我們要嘗試去影響員工的行為，而...
2016年06月13日 133 -
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公司管理不善的12個通病，高管們自查管理不足之處
有這麼一類企業，員工累，老闆更累，都在為了企業的明天努力，也想了不少新辦法，但收效甚微。傳統企業由於其“自上而下”的管理模式，一定會因為資訊通路不暢導致“老...
2016年06月13日 134 -
創業公司如何提高管理能力？
創業公司如何提高管理能力？ 近幾年，創業進入了一個新常態，對於初創或者是已經成熟的傳統創業公司轉型，由於很多創始人都是由產品經理或者是技術工程師出身，所以...
2016年06月13日 125 -
一個高層管理團隊如何才能有效地進行工作？
如何幫你的老闆搭班子？ 作者：彭建輝 高層管理工作應該由一個團隊而不是一個人來擔當，沒有一個人能夠做好所有的事情。 德魯克表示：許多企業之所以未...
2016年06月13日 117 -
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企業管理中的員工激勵問題探討
三個故事告訴你：員工更需要管理，還是激勵？ 某公司一名清潔工，本來是一個最被人忽視的角色，卻在一天晚上公司保險箱被竊時，與小偷進行了殊死搏鬥。事後，...
2016年06月13日 144 -
企業管理中常見的12大問題
有這麼一類企業，員工累，老闆更累，都在為了企業的明天努力，也想了不少新辦法，但收效甚微。傳統企業由於其“自上而下”的管理模式，一定會因為資訊通路不暢導致“...
2016年06月13日 132 -
中小企業如何做到最有效的管理
中小企業如何做到最有效的管理？淘汰人渣、啟動人員、培養人手、重用人才--這才是最有效的管理！ 管理最怕的是被平庸的員工綁架，而優秀的員工主動流失！ ...
2016年06月13日 79 -
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做好企業管理，就不能怕這怕那的！
做好企業管理，就不能怕這怕那的！ 管理就是不要怕管人，管理因人而異，對於不同的部下，採取不同的管理方法。管理的主要技能是寬容部下所短，充分發揮部下所長...
2016年06月13日 80 -
如何管理不聽話的人才？
人才為什麼是不聽話的人？ 其實這樣的事情很簡單，你只要設身處地的想一想就知道了。為什麼人才不聽話？或者說顯得不聽話？因為他有不同的見解，就是這麼簡單的...
2016年06月13日 105 -
企業做大做強的十大管理機制
企業做大做強的十大管理機制 企業管理中，構建一套完善的內部機制，有利於企業提高管理效率，提高管理措施的針對性和適用性，降低管理成本，減少隨意性和個案...
2016年06月13日 131 -
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好的管理，就要淘汰人渣，啟動人員，培養人手，重用人才
管理是就要淘汰人渣， 啟動人員， 培養人手， 重用人才！ 管理最怕的是被平庸的員工綁架，而優秀的員工主動流失！ 好的管理 不要害怕員工離開； ...
2016年06月13日 135 -
一個高管的企業管理反思，很深刻
天涯論壇上一個企業高管的關於企業管理反思的帖子，分析得很深刻！推薦給每一個管理者都讀一讀! 作者自己處於高層，接觸高層管理多年，寫下這些管理理念與諸位網友...
2016年06月13日 67 -
如何管理90後初創團隊？管理年輕人的九大團隊規章制度
規章制度養成記：”專治“年輕人不服 作者：唐曉傑 本人小色，比小白好一點，三年來都在管理90後團隊的道路上摸索，從50多號人的公益組織、50多號人的創業...
2016年06月13日 148 -
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企業管理的十大競爭力：效率是目的，核心是人
企業管理的十大競爭力：效率是目的，核心是人 企業核心競爭力是體現在特定的能力上，這種能力本身又可以視為多種能力的聚合，因而是完全可以分解的。企業核心...
2016年06月13日 98 -
老闆如何管理好員工？
馬雲說：沒有吃虧的員工，只有吃虧的老闆。老闆虧待員工，員工虧待客戶，客戶虧待老闆！就是這樣一個簡單的理！ 老闆如何管理好員工？ 1、信任是降低成本的...
2016年06月13日 211 -
4個企業管理案例的啟示：什麼是經營思維式管理？
管理行為所帶來的風險和收益，它在組織中是客觀存在的。因此，讓風險降到最低，讓收益達到最大是判斷一個管理行為是否優秀的標準。如何判斷一些管理行為是否有存...
2016年06月13日 264 -
好領導的7種境界：授人以魚、漁、欲、娛、愚、遇、譽
什麼樣的領導才叫好領導？ 《老子》中有句話：“授人以魚，不如授人以漁”。用在職場上，這提示領導者不僅要滿足員工的物質需要，更要教會他們做事的方法。 ...
2016年06月13日 180 -
優秀的領導要善待10類老實人
領導要善待10類老實人！不用是單位的損失 一是不和你套近乎但又能積極配合你工作的人。 不套近乎，工作任勞任怨，服從命令，這類老實人注重的是主動幹事，...
2016年06月13日 83 -
成為領導者經歷的七種質變
從部門主管（管理者）到成為公司的CXO（領導者），是職業生涯中頗具挑戰性的角色轉換，究竟該如何過渡？其實，你只需七步。 成為領導者必經“七種質變” 文/...
2016年06月13日 120