跟對人贏一世,到底什麼樣的人才是對的人,怎麼跟?
現在朋友圈裡每天都有很多雞湯的話,但是大家越來越反感這些心靈雞湯,稱之為“毒雞湯”。為什麼很多人不喜歡?是這些雞湯的話有錯嗎?不!這些雞湯很多是“完全正確的廢話”,
關於職場的心靈雞湯,有一句叫“壓對牌贏一局,跟對人贏一生。”意思是作為職場新人,剛進社會,沒什麼經驗,需要有人帶,要跟個好師父、好領導。這句話說得很好,只是沒人告訴我們應該跟什麼樣的人,找對人了以後要怎麼跟?
今天來說說這個職場裡跟人的話題。
跟個什麼樣的人算是跟對人?
所謂“對”的標準,我覺得不是這個領導他能讓你少幹活多拿錢,而是以下三個:
1、他有容人的心胸。如果這個領導每天都會發脾氣,那幾乎可以肯定他不是個心胸寬廣的人。
2、他願意從下屬的角度來思考問題。從下屬的角度來考慮問題並不代表他什麼都同意你的說法,而是他常常會站在你的立場思考問題,
3、敢於承擔。好的領導安排下屬做事的時候,如果出了問題,他不會把責任往下推,在關鍵時刻,他能幫你扛事。他有可能會把你批評一頓,但不會把你推向風口浪尖,而是為下屬的錯誤買單,買完單再來善後解決問題。
如果你跟的人是這樣一個領導,
你只需要這樣想:你的領導是個幹將,他希望自己的兵是個熊兵嗎?作為下屬的你,首先自己就要先磨煉好品質,向你跟的人看齊,多和比自己強的人打交道,看他們是怎麼想、怎麼做的,
以上是我對“跟對人贏一世”這句職場雞湯的理解,本文已發表在我的百家號和頭條號,歡迎大家關注我的這兩個自媒體號:
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