大學生找工作，怎麼做對事，入對行？

這個元旦節，跟侄兒子深聊了一下，他即將大學畢業，說自己現在處於找工作的糾結時期，怕入錯了行以後會後悔，想聽聽我的想法。想起前幾天80後勵志網轉載“Spenser”的一篇文章：有一種失敗叫瞎忙，

有一種焦慮叫做三十不立，說的是人三十歲以前怎麼才不瞎忙，覺得挺有借鑒意義，分享給了侄兒子聽。今天把這個交流的內容放在我的原創專欄，與大家共勉：

1、弄清自己做的工作能否能提高自己的勢能，再去優選該做什麼

作者認為任何工作其實都是在重複，

區別在於重複的勢能不同：

一類是簡單機械的重複，技術含量不高，比如一些體力活，或者專業要求不高的腦力活。

另一類雖然也是重複，但含金量較高，每一次重複都在積累和獲得行業經驗，如此深度積累後的核心競爭力，會得到最大化的價值體現。

作為年輕人，如果沒有迫切的養家糊口壓力，那麼在選擇事業或者找工作的時候，建議選擇第二類——能讓自己升值的工作。能升值與否的參考值可以從平臺，資源，人脈，技能等方面考慮。一個人真正的能力，不在於能賺多少錢，而在於市場覺得你值多少錢。

2、做擅長的事，而不是做賺錢的事

很多人都知道木桶的短板理論，但作者認為現代社會是長板理論當道——優勢才是你的王道。一個人得擁有一技之長，就是自己要有一項技能是超越大眾很多的，以前老說又紅又專，社會分工細化的當下，更多的只要求專。我們的核心競爭力是自己的長板，這個長板是用來撬動資源的籌碼。長板越明顯，

就越會吸引其他的資源來找你對接和互換，你才變得越有價值。

願2017年的你，能遇見更好的自己！
延伸閱讀：
入對行跟對人，職場裡和更強的人打交道

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