-
美國企業家協會信條
我是不會選擇去做一個普通人的,如果能夠做到的話,我有權成為一位不尋常的人,我尋找機會,但我不尋找安穩,我不希望在國家的照顧下成為一名有保障的市民,那將被人瞧...
2019年10月15日 65 -
企業的AB角制度
在足球場上有一位是最隱蔽的進攻隊員,他隱身于前鋒身后,或組織進攻、制造殺機,或親自出馬、痛下殺手,往往成為為本隊打開勝利之門的鑰匙、對手心中的夢魘。 在職...
2019年11月01日 67 -
-
讓過冬的企業活起來
“軍師”——老板的“高參”每個企業中都必不可少的角色,堪稱老板最需要的“救火隊員”這類人能夠為企業處理難題是不會被淘汰的。在各大企業中,所有的老板都會為自己...
2019年11月02日 53 -
如何使得企業越來越具有活力?
一位著名的領導學研究專家指出,大多數企業領導人都致力于創造一個偉大的結果,而更勝于追求結果本身。我們發現這個情況比我們所預想的更為確實。傳統上對于公司業績的...
2019年11月02日 68 -
建立個人和企業的良好信譽
信譽是做人和企業的基本原則,也是成就事業的基礎。在李嘉誠這個名字中,“誠”字幾乎代表了他的整個性格。父母給他起這個名字,也許就蘊含著希望他誠實做人的含義。而...
2019年11月13日 37 -
-
辦企業要注重積累信譽
一個企業的開辦意味著一個良好的信譽的開始,有了信譽,自然就會有財路,這是必須具備的商業道德,就像做人一樣,忠誠、有義氣。企業一般有其特定的顧客和客戶,只有不...
2019年11月13日 40 -
不能只看到企業的一小部分
小欣是A公司新招來的辦公室文員,他就是一個顧全大局的人。工作上,小欣工作十分賣力,也深得同事們的贊揚。有一天業務部門交來了一份非常急的文件讓他幫忙送,他本想...
2019年12月04日 64 -
把企業當家業,職場變通途
為什么同一家公司的同事,工作能力和學歷相差不多,有的人卻能脫穎而出,成為領導眼中的好員工和“辦公室明星”?關鍵就在于你是否把工作放在了心上,是否時時在為做好...
2019年12月16日 27 -
-
一個有使命感的企業家,應該努力堅持走正途
把生意做好,首先要把人做好。一個商人要有社會責任感,才能得到別人的認同和幫助,把生意做大。我們回顧李嘉誠過去走過的歷程會發現,他的行為軌跡與古人推崇的“文武...
2019年12月25日 66 -
企業勵志經典語錄
1、年輕創業者不要只想不做,一定要實踐。還要有不怕失敗、承受壓力的胸懷。2、不義而富且貴,于我如浮動。是我的錢,一塊錢掉在地上我都會去撿。不是我的,一千萬塊錢...
2020年01月23日 29