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員工與企業就象談戀愛
員工與企業就象談戀愛，強扭的瓜不甜！ 如果企業里發生核心價值觀的沖突，也就是員工的行為違背了核心價值觀的制度規定，那么最后的結果只能是員工離開。 對于一...
2019年09月22日 23 -
企業家要抓的是戰略
美國鋼鐵大王卡內基也是一位會用能人的專家。他的墓碑上篆刻著：“一個知道選用比自己更強的人來為他工作的人安息于此。” 我們在為企業做咨詢的過程中經常能看到這...
2019年09月30日 49 -
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努力將企業里的庸人變成凡人
人的學習有三種境界： 第一種是為學習而學習，讀書完全是為了考試，這種人一旦上完大學，他們就會終止學習，直到被生活所迫才會重新拿起書本，他們屬于被迫學習者，...
2019年10月04日 61 -
美國企業家協會信條
我是不會選擇去做一個普通人的，如果能夠做到的話，我有權成為一位不尋常的人，我尋找機會，但我不尋找安穩，我不希望在國家的照顧下成為一名有保障的市民，那將被人瞧...
2019年10月15日 66 -
企業的AB角制度
在足球場上有一位是最隱蔽的進攻隊員，他隱身于前鋒身后，或組織進攻、制造殺機，或親自出馬、痛下殺手，往往成為為本隊打開勝利之門的鑰匙、對手心中的夢魘。 在職...
2019年11月01日 68 -
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讓過冬的企業活起來
“軍師”——老板的“高參”每個企業中都必不可少的角色，堪稱老板最需要的“救火隊員”這類人能夠為企業處理難題是不會被淘汰的。在各大企業中，所有的老板都會為自己...
2019年11月02日 53 -
如何使得企業越來越具有活力？
一位著名的領導學研究專家指出，大多數企業領導人都致力于創造一個偉大的結果，而更勝于追求結果本身。我們發現這個情況比我們所預想的更為確實。傳統上對于公司業績的...
2019年11月02日 68 -
建立個人和企業的良好信譽
信譽是做人和企業的基本原則，也是成就事業的基礎。在李嘉誠這個名字中，“誠”字幾乎代表了他的整個性格。父母給他起這個名字，也許就蘊含著希望他誠實做人的含義。而...
2019年11月13日 37 -
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辦企業要注重積累信譽
一個企業的開辦意味著一個良好的信譽的開始，有了信譽，自然就會有財路，這是必須具備的商業道德，就像做人一樣，忠誠、有義氣。企業一般有其特定的顧客和客戶，只有不...
2019年11月13日 41 -
不能只看到企業的一小部分
小欣是A公司新招來的辦公室文員，他就是一個顧全大局的人。工作上，小欣工作十分賣力，也深得同事們的贊揚。有一天業務部門交來了一份非常急的文件讓他幫忙送，他本想...
2019年12月04日 67 -
把企業當家業，職場變通途
為什么同一家公司的同事，工作能力和學歷相差不多，有的人卻能脫穎而出，成為領導眼中的好員工和“辦公室明星”？關鍵就在于你是否把工作放在了心上，是否時時在為做好...
2019年12月16日 28 -
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一個有使命感的企業家，應該努力堅持走正途
把生意做好，首先要把人做好。一個商人要有社會責任感，才能得到別人的認同和幫助，把生意做大。我們回顧李嘉誠過去走過的歷程會發現，他的行為軌跡與古人推崇的“文武...
2019年12月25日 69 -
企業勵志經典語錄
1、年輕創業者不要只想不做，一定要實踐。還要有不怕失敗、承受壓力的胸懷。2、不義而富且貴，于我如浮動。是我的錢，一塊錢掉在地上我都會去撿。不是我的，一千萬塊錢...
2020年01月23日 30