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2016新員工考核評語
2016新員工考核評語 1、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水準優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工...
2018年10月09日 69 -
優秀員工獲獎感言
優秀員工獲獎感言（一） 很榮幸被評為上個月的優秀員工，感謝大家對我的鼓勵，我會繼續努力地！太多感謝的話就不多說了，因為來趣動一年多了，我該感謝的實在太多太多...
2018年10月22日 250 -
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優秀員工是怎樣煉成的？
人生就是一場修煉，一場修行。我們修煉人品、修煉道德、修煉毅力、修煉意志、修煉心性、修煉品質、修煉能力……歸根結底，我們想通過自己的修煉讓生活變得更加美好。然...
2019年02月13日 44 -
一個高效能員工的職業素養
在企業中，總是有50%的指令被變通執行或打了折扣執行；30%的指令有始無終，最后不了了之；15%的指令根本沒有執行，也就是說，實際上只有5%的指令真正發揮了...
2019年03月20日 63 -
企業呼喚具有羅文精神的員工
在一個企業中，如果只是做一個時刻擔心自己職位的員工實在是太可悲了。怎樣才能使自己成為企業中最受歡迎的員工呢？做好充足有效的準備是一條捷徑。當然，我們前面所強...
2019年03月20日 29 -
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讓知識員工有成就感的方法
隨著知識社會的到來，知識員工這個群體越來越多，知識員工的成就感來源與傳統體力員工各不相同。 特別注意，現實中企業內部傳統員工和知識員工并存。兩種員工需求不...
2019年04月24日 33 -
培養員工擁有企業家視野
讓員工知其然，知其所以然，才會有創造性，才會釋放其想象力運用到工作中。而不是簡單、聽話、照著做。 如何去做？ 培養員工的企業家精神： 讓他們看得到企業...
2019年04月24日 24 -
對不起，公司不需要這種“高情商”員工
對不起，公司不需要這種“高情商”員工 文／張良計 前兩天刷文的時候，看到有人發了這么一句話： “如果你覺得情商很重要，那是因為你能力太差。” 話雖極端，但和...
2019年05月14日 77 -
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不會管理時間的絕不會是優秀員工
對時間的有效管理直接關系到企業員工工作效率的高低。企業員工一生的絕大部分時間都是在工作，然而光陰似箭，時間的流逝是那樣悄無聲息又那樣無情。那么，在有限的工作...
2019年05月21日 42 -
員工與企業就象談戀愛
員工與企業就象談戀愛，強扭的瓜不甜！ 如果企業里發生核心價值觀的沖突，也就是員工的行為違背了核心價值觀的制度規定，那么最后的結果只能是員工離開。 對于一...
2019年09月22日 23 -
適時地鼓勵你的員工
領導送的紅包具有很奇妙的作用，有時候領導在每個人的工資袋里都加了同樣的錢，可是每個人都認為只有自己享受了特殊的獎勵，結果下個月大家都很努力，爭取下個月得到更...
2019年09月22日 70 -
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激勵員工，讓員工心里產生滿足感
對于員工，不論他們的想法多么少，他們建議多么微不足道，領導只要發現，就要給予適當的鼓勵，即使是簡單的一句“謝謝”，員工也能感到你對他的關心。聽了這句話，員工...
2019年09月22日 72 -
如何才能使員工有責任感？
如何才能使員工有責任感？ 我們又做個實驗。 如果公司規定，辦公區發現垃圾，行政主管將罰一個月獎金。 這次誰會最先發現這些垃圾？ 答案是肯定的，行政主...
2019年09月29日 51 -
要懷有尊重員工的心態
對工作不力的下屬施之以恩、懷之以柔是必要的，也被實踐證明是比較有效的辦法，但不是萬能的。對他們的寬容、感化，不能演變成縱容過失和保護落后。領導應還有硬的一手...
2019年09月30日 55 -
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和你的員工分享利益
作為老板，必須在經營管理決策上下工夫，不斷提升自己經營的能力，而不應該在員工身上斤斤計較，百般克扣，這樣做有悖天理。老板要記住，學會利益分享，你將會獲得巨大...
2019年09月30日 54 -
物超所值的員工
小單被炒了魷魚后，從此杳無音信了。接下來小單負責的工作怎么安排呢？公司領導商量后，決定在新人來之前讓我和小克承擔。好在我們的工作進程都有記錄，我和小克把小單...
2019年11月01日 67 -
松下幸之助激勵員工的方法
松下幸之助每次觀察公司內的員工時，都會夸獎自己的員工說：“我對這件事情沒有自信，但我相信你一定能夠做得到，所以就交給你去辦吧！”這樣，員工自己受到重視，不但...
2019年11月15日 85 -
傾聽，駕馭員工的“法器”
有人曾向日本的“經營之神”松下幸之助請教經營的訣竅，他說： “首先要細心傾聽他人的意見。” 松下幸之助留給拜訪者的深刻印象之一就是他很善于傾聽。 一位...
2019年12月04日 15 -
銀行員工勵志語錄
1、進入職場，心態要淡定，胸懷要寬大;工作要積極，處事要謙和;為人要低調，做事要認真;眼睛要活絡，行為要守規;辦事要細心，精神要集中;凡事要樂觀，事事要用心。...
2020年05月27日 23