-
企業管理中的員工激勵問題探討
三個故事告訴你：員工更需要管理，還是激勵？ 某公司一名清潔工，本來是一個最被人忽視的角色，卻在一天晚上公司保險箱被竊時，與小偷進行了殊死搏鬥。事後，...
2016年06月13日 144 -
企業管理中常見的12大問題
有這麼一類企業，員工累，老闆更累，都在為了企業的明天努力，也想了不少新辦法，但收效甚微。傳統企業由於其“自上而下”的管理模式，一定會因為資訊通路不暢導致“...
2016年06月13日 133 -
-
中小企業如何做到最有效的管理
中小企業如何做到最有效的管理？淘汰人渣、啟動人員、培養人手、重用人才--這才是最有效的管理！ 管理最怕的是被平庸的員工綁架，而優秀的員工主動流失！ ...
2016年06月13日 79 -
做好企業管理，就不能怕這怕那的！
做好企業管理，就不能怕這怕那的！ 管理就是不要怕管人，管理因人而異，對於不同的部下，採取不同的管理方法。管理的主要技能是寬容部下所短，充分發揮部下所長...
2016年06月13日 80 -
如何管理不聽話的人才？
人才為什麼是不聽話的人？ 其實這樣的事情很簡單，你只要設身處地的想一想就知道了。為什麼人才不聽話？或者說顯得不聽話？因為他有不同的見解，就是這麼簡單的...
2016年06月13日 106 -
-
企業做大做強的十大管理機制
企業做大做強的十大管理機制 企業管理中，構建一套完善的內部機制，有利於企業提高管理效率，提高管理措施的針對性和適用性，降低管理成本，減少隨意性和個案...
2016年06月13日 131 -
好的管理，就要淘汰人渣，啟動人員，培養人手，重用人才
管理是就要淘汰人渣， 啟動人員， 培養人手， 重用人才！ 管理最怕的是被平庸的員工綁架，而優秀的員工主動流失！ 好的管理 不要害怕員工離開； ...
2016年06月13日 135 -
一個高管的企業管理反思，很深刻
天涯論壇上一個企業高管的關於企業管理反思的帖子，分析得很深刻！推薦給每一個管理者都讀一讀! 作者自己處於高層，接觸高層管理多年，寫下這些管理理念與諸位網友...
2016年06月13日 67 -
-
如何管理90後初創團隊？管理年輕人的九大團隊規章制度
規章制度養成記：”專治“年輕人不服 作者：唐曉傑 本人小色，比小白好一點，三年來都在管理90後團隊的道路上摸索，從50多號人的公益組織、50多號人的創業...
2016年06月13日 149 -
企業管理的十大競爭力：效率是目的，核心是人
企業管理的十大競爭力：效率是目的，核心是人 企業核心競爭力是體現在特定的能力上，這種能力本身又可以視為多種能力的聚合，因而是完全可以分解的。企業核心...
2016年06月13日 99 -
老闆如何管理好員工？
馬雲說：沒有吃虧的員工，只有吃虧的老闆。老闆虧待員工，員工虧待客戶，客戶虧待老闆！就是這樣一個簡單的理！ 老闆如何管理好員工？ 1、信任是降低成本的...
2016年06月13日 211 -
-
4個企業管理案例的啟示：什麼是經營思維式管理？
管理行為所帶來的風險和收益，它在組織中是客觀存在的。因此，讓風險降到最低，讓收益達到最大是判斷一個管理行為是否優秀的標準。如何判斷一些管理行為是否有存...
2016年06月13日 265 -
聯想人力資源管理經驗：聯想是如何選人、用人、留人的？
聯想人力資源管理經驗：聯想是如何選人、用人、留人的？ 當初柳傳志在創立聯想集團時，只有十一個人。30多年過去，如今整個聯想集團的人數已近7萬人。從Leno...
2016年06月13日 136 -
思維決定企業成敗，企業管理的頂級思維
思維決定企業成敗，企業管理的頂級思維 1、素養 藍斯登原則：在你往上爬的時候，一定要保持梯子的整潔，否則你下來時可能會滑倒。 提出者：美國管理學...
2016年06月13日 108 -
-
企業銷售人才管理，如何找到合適的銷售人員？
企業銷售人才管理，如何找到合適的銷售人員？ 1、定義理想的銷售人員。很多公司都有理想客戶的描述，卻很少有公司為理想的銷售人員做清晰的描述。當你不知道你...
2016年06月13日 158 -
管理者的十大陰謀 你不可不知
管理者的十大陰謀 你不可不知 一、製造競爭對手 使用能力與你相近的同事來克制你，這在管理學上又稱為“賽馬”。 二、製造矛盾 將同事對你的工作...
2016年06月13日 122 -
想成為大樹 就不要和草去比！企業管理的大樹理論
企業管理的大樹理論，很新鮮，很有哲理：想成為大樹，就不要和草去比！ 1.想成為大樹，就不要和草去比 短期來看，草的生長速度和樹相比，肯定是草的長勢...
2016年06月13日 157 -
如何管理下屬員工？領導管理下屬的小技巧
如何管理下屬員工？領導管理下屬的小技巧 企業管理中如何做到用兵如神？送給老闆、總裁們的員工管理技巧。 對待不同的下屬，不同的條件，要區別對待，充分發揮他...
2016年06月13日 358 -
陳春花管理的常識：什麼是工作計畫？
陳春花管理的常識：什麼是工作計畫？ 什麼是計畫？ 計畫就是為實現目標而尋找資源的一系列行動。 計畫管理的定義可以確定如下： 廣義的計畫是指制定...
2016年06月13日 85 -
陳春花管理演講稿：不怕有問題，問題都有解決的方法
實現公司的戰略和推動公司成長是全體員工的職責和價值所在，但變革與轉型的確會帶來困擾和不安，讓同事們在經歷變化中感受到壓力。因此，調整心態應對改革就尤為必要，怎...
2016年06月13日 101