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為私事請假時如何把握分寸？ 工作績效要放在首位
報導稱，工作場所的靈活性正變得越來越重要。事實上，安永會計師事務所(Ernst & Young)去年進行的一項調查顯示，工作場所的靈活性被視為最重要的福利...
2014年11月21日 112 -
員工績效評語範例
員工績效評語範例 1、該員工工作表現、為人處世各方面都比較優秀。工作能吃苦耐勞，任勞任怨，進取心強。 2、在餐廳曾多次被評為最佳領班，為人不錯，與同事相處融...
2016年06月14日 103018 -
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績效管理標語
績效管理標語 1、績效管理的關鍵——績效目標的制定與分解。 2、持續改進——就是最大的績效。 3、採取PDCA的迴圈方式，不斷完善績效管理體系運作。 4、績...
2016年06月17日 141 -
如何保證高績效的同時提高員工幸福指數？
如何保證高績效的同時提高員工幸福指數？ 華為曾經刊登了一則廣告。畫面上是一雙芭蕾舞者的腳，一隻穿著舞鞋光鮮亮麗，另一隻赤裸著滿是傷痕。並配以廣告語“我...
2016年06月28日 130 -
企業提升績效管理，一切從基礎做起！
績效管理是一個員工與管理者雙向溝通的動態過程，績效管理的概念很多，也出現了各種各樣的工具，比如說360度、平衡計分卡等等。但是績效管理的過程是各級管理者以及...
2018年02月27日 79 -
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員工績效評語精選
員工績效評語精選 1、與同事關係好，有很強的凝聚力，工作認真負責。 2、良好的個人形象和素養，專業技能或業務水準優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢...
2018年10月09日 834 -
績效好的同事 卻不一定是升職的首要人選
幾年前，我曾與一位專業能力很不錯的人共事過，她已經是職場老鳥，做事一絲不茍，表現水準以上，偶爾還會熱心指點其他同事做事。 她也是個性格極度活潑外向的人，才來...
2019年03月01日 48 -
發90%的績效工資也是正激勵
績效考核是人力資源管理工作最費心又最重要的一項工作。不同公司關于績效考核的政策和原則都不一樣，其政策導向主要是由企業文化對人力資源的核心理念界定的。如有的公...
2019年09月29日 40 -
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績效指導是提供鼓勵
要達到這個目的，績效溝通非常重要，如果員工不知道公司要他做什么，如何才能做好，做好了會怎么樣，做不好怎么提高，那績效管理怎么能起作用呢？所以管理人員一定要從...
2019年09月29日 45 -
績效管理，注重過程是為了更好的結果
績效管理與績效考核雖然只差兩個字，但體現的理念卻相去甚遠。 績效管理體現的是管理這個過程，它注重的是過程，通過過程來控制結果。 績效考核強調的是考核，更...
2019年09月29日 39
