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屁股的精神，臉和屁股年終考核
臉和屁股年終考核，結果屁股比臉優秀，理由如下： 1.光滑，不易起皺； 2.節儉，不花錢保養也白淨； 3.細膩，不易長斑長痘； 4.造型簡潔，時尚； 5.嚴...
2016年06月13日 69 -
《中央車站》小男孩文尼西斯的故事：善良無須考核
《中央車站》小男孩文尼西斯的故事：善良無須考核 導演沃爾特在選角的時候，挑選了很多藝校裡的學生，但都不夠滿意。 一天，為此一籌莫展的沃爾特到城市西郊...
2016年06月14日 416 -
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思想政治考核評語
思想政治考核評語 1、該生積極擁護党的領導，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，有很強的責任心，和民族責任感。在學習上努力刻苦，認真學習專業知識，成績...
2016年06月14日 57 -
銀行員工考核評語
銀行員工考核評語 1、工作熱情高；人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信；對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議並改正；學習進步較快受到大...
2016年06月17日 4348 -
幹部考核評語大全
幹部考核評語大全 1、該同志注重學習，政治素質較高，大局觀念強，自覺維護班子團結，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作...
2016年06月17日 105 -
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2016新員工考核評語
2016新員工考核評語 1、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水準優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工...
2018年10月09日 68 -
激發潛能，考核目標的設置
戰略實施體系的搭建必須緊緊圍繞指標體系以及資源配置兩條主線設置相應的配套制度。其核心是根據企業愿景以及戰略規劃階段性任務進行年度目標分解。 關于指標如何設...
2019年09月22日 77 -
人才接力捧，一線經理人的第一考核指標
對于經理人的考核指標，一般是以公司戰略指標體系分解下來的部門指標作為主要指標，再與公司競爭力指標體系進行搭配，這樣就構成了一個部門經理的主要考核指標體系。 ...
2019年09月29日 21