情感口述：離職只因愛上已婚上司

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兩年前我大學畢業以後，因為各個方面都很優秀，被分配到一個國有大型公司上班。上班第一天，為給公司留下一個好印象，我提前二十分鐘就到了公司，乘坐電梯的時候，遇上了...

面試技巧：巧妙應答離職原因

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在面試中有一個問題，是面試官經常問的，也是求職者最抓狂的，就是“你為什麼要從上一家公司離職”，如何回答才是最恰當的呢? 當面試一個工作過的人員時，絕大多數考...

面試躲過陷阱 巧答離職原因

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當面試一個工作過的人員時，絕大多數考官都會問同一個問題：“你為什麼離職?”因為通過這道題可以洞察一個人的求職動機、價值取向、忠誠度、心態、品格、某方面的能力...

女人懷孕後要離職在家休養嗎？

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網友傾訴：准媽媽一枚，剛發現懷孕。跟老公在城市一起打拼，現在的工作也還算規律，一周上六天，朝九晚五。但是午飯總是在速食店裡面解決的，所以有點猶豫要不要離職在家...

兼職創業還是離職創業好?

兼職創業還是離職創業好? 很多人考慮在職創業，比如開個網店、微店什麼的，或者與他人合夥開店，有時間的時候就去看看管管...也不知道這樣行不行。現在有一...

員工為什麼離職？如何降低員工的離職率？

員工為什麼離職，一直是困擾中小企業的難題。如何降低員工的離職率，必須從研究員工為什麼離職開始？ 員工離職，特別是老員工的離職，對於大多數情況下實際上是一個...

離職創業前必須思考的10個問題

離職創業前必須思考的10個問題 1.離職創業是否會令我更加快樂? 我創業是為了實現自由，自由支配時間，當然也是為了更快賺錢,走上發家致富的道路！ 在離開現...

面試時如何回答離職原因？

面試時如何回答離職原因? 在面試初次跳槽的人員時常會聽到：上司不好、老闆的情人不好、老闆娘很煩、老闆很刻薄、公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”...

企業成本管理：一個員工的離職成本分析

企業成本管理：一個員工的離職成本分析 一個員工離職後留下的坑，並不是再找一個人填上就萬事大吉了。一般來說，核心人才的流失，至少有1-2個月的招聘期、3...

離職時最能看清一個人

離職時最能看清一個人 張文海任職於一家大型企業三年，期間他一直認為領導的管理過於嚴格，與自己的個性格格不入，難以適應。多方尋找機會以後，他決定跳槽。離職前，...

白羊座的職場性格：十二星座離職之白羊篇

白羊座的職場性格 ——十二星座的離職之白羊篇 作者：趙曉璃（職場作家、生涯規劃師） 小楊搬來一個大大的紙箱子，把辦公室裡的物件清理得一乾二淨。  ...

雙魚座離職：有一種辭職理由，叫做身體不好

有一種辭職理由，叫做身體不好 ——十二星座的離職之雙魚篇 作者：趙曉璃（職場作家、生涯規劃師） 小雨這幾天，總能聽到背後的同事議論紛紛—— “瞧...